Mentor4Manager: un nuovo progetto avviato dal Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna

Avviata la I edizione di Mentor4Manager, nell’ambito del progetto pilota “Mentoring nel tempo al femminile – al fianco delle donne”  promosso dalle manager del Gruppo Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna in accordo con il Gruppo Minerva nazionale. Si tratta di un percorso di mentoring sviluppato dal Gruppo Minerva con l’obiettivo di sostenere ed affiancare manager iscritti a Federmanager…

D20Leader: il progetto formativo di Fondirigenti per 20 giovani meritevoli

Fondirigenti, nell’ambito delle proprie attività di sviluppo della cultura manageriale d’impresa, promuove D20Leader, un progetto formativo destinato a 20 giovani meritevoli che vogliano investire 6 mesi di tempo per diventare i manager di domani.   Cos’è D20Leader? È un percorso formativo di eccellenza, centrato sulle competenze richieste dalle imprese a fronte delle grandi trasformazioni in…

IL REPORT INTEGRATO DI FEDERMANAGER BOLOGNA – FERRARA – RAVENNA

Presentato ieri 20 giugno in Assemblea Annuale Ordinaria il Report Integrato di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna Durante l’Assemblea è stato presentato il primo Report integrato di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, curato da Sara Cirone Group Società Benefit. Lo strumento di rendicontazione di sostenibilità è stato realizzato per tracciare un profilo dell’associazione…

PEREQUAZIONE DELLE PENSIONI: Aggiornamenti CIDA

Pubblichiamo a seguire la lettera della Direttrice CIDA, Teresa Lavanga, sul tema delle attività CIDA in essere sul tema perequazione delle pensioni.   “A seguito di un confronto con i legali che ci stanno assistendo nei ricorsi in materia di perequazione automatica delle pensioni, ritengo necessario aggiornarvi sulle attività in essere. Innanzitutto, sono state redatte…

Federmanager organizza il Convegno “Siamo fatti per il giardino, non per il deserto”

L’evento si tiene martedì 20 giugno in presenza a Bologna in occasione dell’Assemblea annuale Una riflessione sul lavoro come strumento per far fiorire le persone e sull’importanza della spiritualità nel business Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna organizza il convegno Convegno Siamo fatti per il giardino, non per il deserto, una riflessione sul lavoro come strumento per far fiorire le persone…

FILO DIRETTO GIUGNO 2023: leggi il nuovo numero della rivista

Filo Diretto giugno 2023 è on line! Su questo numero: SPECIALE ELEZIONI ORGANI SOCIALI 2023-2026: Esito delle elezioni elettroniche PROGETTI: Il report integrato di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna PREVIDENZA: Isopensione e contratto di espansione INDUSTRIA 4.0: Due parole su Chat GPT… SIATE: Il gas naturale liquefatto (GNL) è una soluzione economicamente conveniente, sostenibile…

PREVIDENZA: Isopensione e contratto di espansione

Si è finalmente risolta positivamente la criticità relativa alla possibilità di ricostituire le prestazioni di esodo ex art. 4 legge 92 nonché quelle derivanti da accordi per contratto di espansione per quei soggetti per i quali era già scaduto il periodo di esodo e avevano già avuto accesso alla pensione.   Federmanager ha avviato una…

AVVISO 1/2023 FONDIRIGENTI: Apprendere per competere. Prorogata al 10 luglio la scadenza per la presentazione dei Piani per Emilia Romagna

FORMAZIONE FINANZIATA: Fondirigenti stanzia 8 milioni di euro per rafforzare il learning mindset manageriale per guidare l’Innovazione, la Sostenibilità e la Resilienza delle Imprese.   L’Avviso 1/2023 Fondirigenti mira a rafforzare alcune fra le competenze più rilevanti per affrontare le principali transizioni e gli elementi di incertezza che le imprese sono chiamate a fronteggiare, puntando…