“MANAGERIALITÀ FEMMINILE: nuovi modelli di governance nelle imprese italiane”: evento conclusivo del progetto

Bologna, Gruppo Minerva

Il progetto “MANAGERIALITÀ FEMMINILE – Strumenti di analisi per lo sviluppo di nuovi modelli di governance nelle imprese italiane”, promosso da Fondirigenti, con il contributo di Federmanager Emilia – Romagna e Confindustria Emilia-Romagna, e realizzato da Formindustria, insieme a Nomesis, Cis Unindustria Reggio Emilia, Forpin, Cisita Parma, Nuova Didactica, Fondazione Aldini Valeriani, Assoform Romagna e…

Mentor4Manager: la seconda edizione del progetto di mentoring di Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna

Gruppo Minerva, Notizie

Il 2023 è stato un anno di forte impegno nei confronti delle donne manager del territorio. Nell’ottica di continuare a sviluppare progetti per sostenere l’impegno della donna nel mondo economico e sociale e promuovere importanti azioni di informazione, di formazione e iniziative di networking, le donne manager di Minerva presentano la seconda edizione del progetto…

Mentor4Manager, Mentoring nel tempo al femminile: i materiali dell’incontro

Gruppo Minerva, Notizie

Venerdi 24 novembre 2023 dalle 17.30 alle 20.00 presso BOOM KNOWLEDGE HUB e on line si è svolto l’incontro, organizzato da Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna: Minerva presenta la prima edizione di Mentor4Manager, Mentoring nel tempo al femminile   A seguire i materiali dell’incontro:   Slides   Video dell’incontro Galleria Fotografica   Guida…

MAMMA RIMANE AL LAVORO: Ciclo di incontri fomativi per valorizzare le competenze genitoriali necessarie alle imprese

Bologna, Gruppo Minerva

Un ciclo di incontri rivolto ad aziende, HR Manager, CEO, imprenditori e imprenditrici, lavoratori e lavoratrici, sul perchè assumere una mamma al lavoro e, in generale, sulle competenze genitoriali, che generano nuove potenzialità per le imprese.   “Mamma rimane al lavoro” è un progetto previsto nel secondo capitolo “Lavoro non pagato” del Piano per l’Uguaglianza…

MANAGERIALITA’ FEMMINILE: compila il questionario on line

Gruppo Minerva, Notizie

Nell’ambito del Progetto “MANAGERIALITÀ FEMMINILE – Strumenti di analisi per lo sviluppo di nuovi modelli di governance nelle imprese italiane”, promosso da Fondirigenti, con il contributo di Federmanager Emilia – Romagna e Confindustria Emilia-Romagna, e realizzato da Formindustria, insieme a Nomesis, Cis Unindustria Reggio Emilia, Forpin, Cisita Parma, Nuova Didactica, Fondazione Aldini Valeriani, Assoform Romagna…

Linee guida per un percorso di mentoring consapevole: la guida e-book di Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna

Gruppo Minerva, Notizie

Nell’ambito del progetto pilota Mentor4Manager, Mentoring nel tempo al femminile – al fianco delle donne, promosso da Federmanager Minerva Nazionale, Sara Cirone e Valentina Giorgi, rispettivamente Coordinatrice e vice coordinatrice di Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna, con il supporto di Roberta Gentile, componente del consiglio di Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna, hanno creato…

Mentor4Manager: un nuovo progetto avviato dal Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna

Gruppo Minerva, Notizie

Avviata la I edizione di Mentor4Manager, nell’ambito del progetto pilota “Mentoring nel tempo al femminile – al fianco delle donne”  promosso dalle manager del Gruppo Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna in accordo con il Gruppo Minerva nazionale. Si tratta di un percorso di mentoring sviluppato dal Gruppo Minerva con l’obiettivo di sostenere ed affiancare manager iscritti a Federmanager…