ELEZIONI FEDERMANAGER BOLOGNA – FERRARA – RAVENNA: Risultati dello scrutinio elettronico

Gentili Associati, rendiamo disponibili i risultati dello scrutinio elettronico delle Elezioni per il Rinnovo degli Organi Sociali di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna per il triennio 2020 – 2023. La composizione effettiva dei nuovi Organi Sociali sarà resa pubblica in seguito alla conferma e all’esercizio delle opzioni da parte degli eletti. CONSIGLIO DIRETTIVO MOLZA…

LE TESSERE FEDELTA’ E I LORO MISTERI

Dai supermercati a chi vende articoli sportivi vengono offerte tessere e invogliano l’uso a fronte di qualche regalo o sconto per premiare i comportamenti d’acquisto dei clienti. Dietro a questi programmi di fidelizzazione ci sono profondi studi di marketing e la possibilità di profilare i clienti in maniera accurata.   Riportiamo a seguire l’articolo di…

INDAGINE FEDERMANAGER: -30% di fatturato e tagli alle retribuzioni. Servono nuovi modelli di business

L’opinione di oltre 10mila manager: si esce dalla crisi Covid-19 con nuovi modelli aziendali e nuove competenze, soprattutto “soft” La crisi in corso inciderà significativamente sul mercato dei prossimi 12 mesi, tra calo del fatturato, stretta occupazionale e politiche retributive restrittive. Cambieranno anche i paradigmi di base e i manager stanno adottando “nuovi modelli di…

EMERGENZA COVID-19: Decreto Rilancio in Gazzetta Ufficiale, le principali misure previste

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 128 del 19 maggio 2020 il “Decreto Rilancio”, D.L. 19/05/2020 n. 34 recante “Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali, connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”, entrato in vigore a partire dalla stessa data (19 maggio 2020). Il D.L. – che…

INAIL: l’infortunio sul lavoro per Covid-19 non è collegato alla responsabilità penale e civile del datore di lavoro

In riferimento al dibattito in corso sui profili di responsabilità civile e penale del datore di lavoro per le infezioni da Covid-19 dei lavoratori per motivi professionali, INAIL ha specificato che dal riconoscimento come infortunio sul lavoro non discende automaticamente l’accertamento della responsabilita’ civile o penale in capo al datore di lavoro. L’Istituto, in un…

COMPETENZE MANAGERIALI: misure e incentivi previsti dalla normativa europea, nazionale e regionale, il report di 4.Manager

Nell’ambito dell’attività di ricognizione effettuata dall’Osservatorio per la Managerialità di 4.Manager, viene realizzato un monitoraggio periodico degli incentivi a livello europeo, nazionale e regionale che direttamente o indirettamente coinvolgono le competenze manageriali in ambito manifatturiero. Il monitoraggio di maggio 2020 L’ultimo report, relativo al monitoraggio aggiornato al corrente mese di maggio 2020, è disponibile per il…

Smart working, cosa ci aspetta dopo l’emergenza. La survey di Fondirigenti.

Un’indagine condotta da Fondirigenti su un campione di oltre 800 aziende ha consentito di realizzare un’analisi sulle prospettive future dello Smart Working in Italia, modalità lavorativa quanto mai protagonista per fronteggiare l’emergenza sanitaria causata dal Covid-19. Le misure di distanziamento sociale sono state fondamentali durante la Fase 1 dell’epidemia e lo Smart Working – o…