Il Gruppo MINERVA (Manager d’Impresa NEtwork peR la VAlorizzazione di genere) di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna riunisce donne Dirigenti, Quadri Apicali e Professional iscritte all’associazione e fa parte dell’omonimo Gruppo a livello nazionale.

La finalità del gruppo Minerva è la realizzazione di progetti specifici allo scopo di valorizzare la Differenza di Genere seguendo criteri selettivi basati sulla meritocrazia.

Mission

  • Sostenere l’impegno della donna nel mondo economico e sociale, portando avanti il principio che l’occupazione femminile qualificata deve diventare, insieme a produttività e retribuzioni, parte essenziale di una strategia nazionale che voglia davvero contrastare declino e disagio.
  • Diventare un interlocutore privilegiato e propositivo con tutte le Istituzioni competenti per definire e condividere gli obiettivi, promuovere azioni di informazione, di formazione e iniziative di networking per far crescere la voce delle donne, la loro forza propositiva e valenza socio-economica.

REGOLAMENTO GRUPPO MINERVA

Coordinatrice: Sara Cirone

Vice Coordinatrice: Valentina Giorgi

Referente comunicazione: Monica Dall’Olio

Comitato direttivo: Morena Bronzetti – Sara Cirone –  Monica Dall’Olio – Silvia Ferrero – Valentina Giorgi – Lucia Romagnoli – Annarita Succi

Vuoi aderire al Gruppo Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna? Scrivi a sara.tirelli@federmanagerbo.it oppure a minerva@federmanagerbo.it

Mentor4Manager: il progetto di Mentoring del gruppo Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna

Il 2022 è stato un anno di forte impegno nei confronti delle donne manager del territorio. Il Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna si è mosso con l’obiettivo di sviluppare progetti per sostenere l’impegno della donna nel mondo economico e sociale e promuovere importanti azioni di informazione, di formazione e iniziative di…

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Gospel Soul Funky Music Show: la rassegna stampa del Gran Galà di solidarietà

Sabato 3 dicembre a Bologna oltre 1.500 persone presenti alla manifestazione di auguri e beneficienza “Gospel Soul Funky Music Show – Gran Galà di solidarietà”. Durante l’evento anche la cerimonia di consegna degli attestati di partecipazione a Women On Board 2022, progetto previsto nel Piano per l’uguaglianza della Città Metropolitana di Bologna organizzato da Gruppo…

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Le manager del Gruppo Minerva sono sostenibili: fanno rete sul territorio ed accompagnano altre donne al reinserimento nel mondo del lavoro

18 e il 19 ottobre: due giorni di confronto e tutoraggio negli spazi della Città metropolitana dedicati al Progetto di formazione e tutoraggio per l’inserimento nel mondo del lavoro. Percorso co-progettato e realizzato dal  Gruppo Minerva di Federmanager Bologna-Ferrara-Ravenna, Fondazione Hub del territorio ER, Approdo Sicuro e Insieme per il lavoro. Un importante lavoro di…

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WOMEN ON BOARD: oltre 200 partecipanti al primo incontro formativo del progetto

Il 20 settembre è partito con oltre 200 partecipanti, in presenza e on line, Women on board, il percorso formativo promosso dal Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Manageritalia ER Manager 3D, Fondazione Hub del Territorio ER e AIDP ER.   Rivolto alle manager del territorio emiliano-romagnolo e non solo, Women on…

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WOMEN ON BOARD: Al via il 20 settembre il progetto previsto nel Piano per l’uguaglianza della Città metropolitana di Bologna

WOMEN ON BOARD è un progetto previsto nel Piano per l’uguaglianza della Città metropolitana di Bologna, che è stato organizzato insieme al Gruppo Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Manageritalia ER, Fondazione Hub del Territorio ER e AIDP ER. Si rivolge alle donne del territorio metropolitano bolognese e non solo, per contribuire al confronto…

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Educazione finanziaria. Incontro a Bologna il 6 luglio

Si è svolto mercoledì 6 luglio 2022 dalle 17.30 alle 21.00 presso ETA BETA – Cooperativa Sociale Diversamente Professionali in via del Battirame 11 a Bologna l’incontro dedicato all’educazione finanziaria MONEY WOMEN SUMMER EVENING!, promosso dal Gruppo Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Manageritalia Emilia Romagna e Fondazione Hub del territorio Emilia – Romagna.…

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Osservatorio 4.Manager. Gender gap: Italia al 14° posto tra i Paesi UE

L’Italia è al quattordicesimo posto tra i Paesi UE nella classifica dell’Indice sull’uguaglianza di genere elaborato da EIGE (European Institute for Gender Equality). Eppure colmare la parità tra donna e uomo in ogni ambito della vita privata e pubblica consentirebbe di avere un impatto molto positivo sul PIL, valutato in percentuale tra il 9 e…

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Women on board: aperte le iscrizioni. In 30 hanno già aderito

Partirà il prossimo 20 settembre Women on board, progetto promosso dal Gruppo Minerva di Federmanager Bologna-Ferrara-Ravanna e Manageritalia ER Manager 3D, in collaborazione con Fondazione Hub del Territorio ER e AIDP ER, previsto anche nel Piano per l’uguaglianza della Città metropolitana di Bologna. Il progetto Women on Board, al quale si sono già iscritte 30…

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GRUPPO MINERVA: Incontro “Donne e Management” il 10 giugno

Il Gruppo Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna organizza l’incontro “Donne e Management”, in programma venerdì 10 giugno dalle 9.30 alle 17.30 a Palazzo Loup, in via Santa Margherita 21 a Loiano, sulle colline della provincia di Bologna. Alla giornata sono invitate le donne manager che aderiscono a Federmanager, con l’obiettivo di consolidare il gruppo…

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