Il Gruppo MINERVA (Manager d’Impresa NEtwork peR la VAlorizzazione di genere) di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna riunisce donne Dirigenti, Quadri Apicali e Professional iscritte all’associazione e fa parte dell’omonimo Gruppo a livello nazionale.

La finalità del gruppo Minerva è la realizzazione di progetti specifici allo scopo di valorizzare la Differenza di Genere seguendo criteri selettivi basati sulla meritocrazia.

Mission

  • Sostenere l’impegno della donna nel mondo economico e sociale, portando avanti il principio che l’occupazione femminile qualificata deve diventare, insieme a produttività e retribuzioni, parte essenziale di una strategia nazionale che voglia davvero contrastare declino e disagio.
  • Diventare un interlocutore privilegiato e propositivo con tutte le Istituzioni competenti per definire e condividere gli obiettivi, promuovere azioni di informazione, di formazione e iniziative di networking per far crescere la voce delle donne, la loro forza propositiva e valenza socio-economica.

REGOLAMENTO GRUPPO MINERVA

Coordinatrice: Sara Cirone

Vice Coordinatrice: Valentina Giorgi

Referente comunicazione: Monica Dall’Olio

Comitato direttivo: Morena Bronzetti – Sara Cirone –  Monica Dall’Olio – Silvia Ferrero – Valentina Giorgi – Lucia Romagnoli – Annarita Succi

Vuoi aderire al Gruppo Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna? Scrivi a sara.tirelli@federmanagerbo.it oppure a minerva@federmanagerbo.it

GRUPPO MINERVA: Incontro “Donne e Management” il 10 giugno

Il Gruppo Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna organizza l’incontro “Donne e Management”, in programma venerdì 10 giugno dalle 9.30 alle 17.30 a Palazzo Loup, in via Santa Margherita 21 a Loiano, sulle colline della provincia di Bologna. Alla giornata sono invitate le donne manager che aderiscono a Federmanager, con l’obiettivo di consolidare il gruppo…

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Sindrome dell’impostore: il fenomeno colpisce soprattutto il genere femminile

L’incontro è stato promosso dal Gruppo Minerva, che riunisce le donne manager di Federmanager Bologna–Ferrara–Ravenna Dietro la maschera dell’impostore c’è spesso una donna che sa di essere brillante, piena di risorse, creativa, capace e dotata che vuole disperatamente non dover fare più tutta questa fatica, vivere tutta questa ansia, per sviluppare la propria professione RIVEDI L’EVENTO…

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Sindrome dell’impostore. Il Gruppo Minerva di Federmanager propone un incontro sul tema

L’evento, aperto a tutti, si tiene giovedì 19 maggio in presenza a Bologna e in diretta streaming on line Le donne manager promuovono l’approfondimento di un fenomeno che colpisce soprattutto il genere femminile Il Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna organizza l’incontro “La sindrome dell’impostore: Strumenti per donne di valore”, che si…

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DONNE E LEADERSHIP: CHIAVE DEL CAMBIAMENTO. Al via l’edizione 2022 del progetto

Conclusa l’edizione 2021, il progetto finanziato dalla Regione Emilia-Romagna DONNE E LEADERSHIP: CHIAVE DEL CAMBIAMENTO proseguirà con un’ulteriore edizione nel 2022, con l’obiettivo di favorire la partecipazione attiva, paritaria e condivisa di donne e uomini, in particolare ai livelli di responsabili e di vertice nelle nostre aziende, per raggiungere: pari riconoscimento e qualità di lavoro…

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DONNE E LEADERSHIP: CHIAVE DEL CAMBIAMENTO. Il progetto finanziato dalla Regione E-R che ci vede coinvolti

E’ iniziato a fine settembre 2021 il progetto finanziato dalla Regione Emilia-Romagna DONNE E LEADERSHIP: CHIAVE DEL CAMBIAMENTO con l’obiettivo di favorire la partecipazione attiva, paritaria e condivisa di donne e uomini, in particolare ai livelli di responsabili e di vertice nelle nostre aziende, per un doppio obiettivo positivo: pari riconoscimento e qualità di lavoro…

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SIMONA TONDELLI NOMINATA VICE RETTORE DI UNIVERSITA’ DI BOLOGNA

La Commissione SIATE (Sostenibilità e Infrastrutture per Ambiente, Territorio ed Energia) e Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna si congratulano con Simona Tondelli per la sua recente nomina a Vice rettore dell’Università di Bologna. Simona Tondelli, docente di urbanistica al Dipartimento di Architettura, è entrata a far parte della squadra del neo rettore Giovanni Molari…

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IMPRENDITORIA FEMMINILE: c’è il Fondo regionale Regione Emilia Romagna

Dal 13 settembre 2021 sarà possibile presentare domande di accesso al “Fondo regionale per l’imprenditoria femminile e women new deal”, voluto dalla Regione Emilia-Romagna per favorire l’avvio, la crescita e il consolidamento di attività imprenditoriali a conduzione femminile, con la maggioranza dei soci donne e professioniste. Si tratta di un fondo complementare ai fondi Starter…

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CONTRIBUTI ALLE MAMME IMPRENDITRICI: nuovo bando della Camera di Commercio di Bologna

La Camera di Commercio di Bologna mette a disposizione € 200.000 per contributi a fondo perduto a favore delle imprese, con sede legale e/o unità locali operative nell’area metropolitana (ex provincia) di Bologna, amministrate da donne con figli nati tra il 16/10/2020 ed il giorno di invio della domanda, al fine di sostenere le spese…

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