COMMISSIONI E GRUPPI: partecipa alla vita associativa!

Tutti i nostri associati possono entrare a far parte, in base ai propri interessi personali e professionali, delle Commissioni e dei Gruppi di Lavoro di Federmanager Bologna- Ferrara-Ravenna per contribuire a proporre, ideare e realizzare nuovi progetti, iniziative, eventi legati a specifiche tematiche. Vuoi far parte di uno o più gruppi? Scrivi a sara.tirelli@federmanagerbo.it specificando…

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CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE BEMANAGER: riaperti i percorsi 2021 per associati e non

Il percorso di Certificazione delle Competenze Manageriali “Bemanager” riprende con la prima edizione del 2021. Fino a venerdì 7 maggio, potrai inoltrare QUI, la tua candidatura per accedere al percorso. Bemanager è il percorso di certificazione delle competenze manageriali di Federmanager che, erogando formazione, attesta le tue competenze curriculari e le tue “soft skills”, quelle…

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3 MAGGIO 2021: CHIUSURA UFFICI BOLOGNA E SPEGNIMENTO SERVER DI POSTA ELETTRONICA

Nella giornata di lunedì 3 maggio 2021 gli uffici di Villanova di Castenaso (BO) saranno chiusi al pubblico per distacco dell’energia elettrica, con conseguente spegnimento del server di posta elettronica per l’intera giornata. I colleghi delle tre sedi di Bologna, Ferrara e Ravenna saranno quindi impossibilitati a ricevere, leggere e inviare mail e potranno essere…

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HUB PORTUALE DI RAVENNA: i materiali del Convegno

mercoledì 14 aprile 2021 si è svolto on line il Convegno: HUB PORTUALE DI RAVENNA: un’infrastruttura strategica per la crescita della Regione e del Paese organizzato dalla Commissione SIATE (Sostenibilità e Infrastrutture per Ambiente, Territorio ed Energia) di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, insieme all’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Bologna e all’Ordine degli…

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NEW WOMEN DEAL: le manager dell’Emilia Romagna per il lavoro delle donne

Le donne manager di Federmanager Parma e Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, protagoniste dell’audizione presso la Commissione Parità della Regione che ha coinvolto sindacati lavoratori e imprese   All’insegna dell’obiettivo “Lavoro femminile: la diversità dovrebbe essere un valore”, si è svolta giovedì 25 marzo 2021 in Commissione Parità della Assemblea Legislativa della Regione Emilia…

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ZONA ARANCIONE: regole di accesso agli uffici in vigore dal 12 aprile 2021

APERTURA UFFICI – Aggiornamento Aprile 2021   Con la nuova Ordinanza del Ministero della Salute del 9 Aprile 2021, da Lunedì 12 Aprile l’Emilia Romagna passa in zona arancione. In zona arancione, gli spostamenti saranno consentiti solo nel comune di residenza dalle ore 5 alle 22, salvo comprovati motivi di lavoro, salute e necessità.   In virtù di…

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DIRIGENTI IN PENSIONE: DETRAIBILITA’ FISCALE DELLE SPESE SANITARIE SOSTENUTE DAL FASI IN CONVENZIONE DIRETTA

Come noto, il contributo al FASI a carico del dirigente pensionato non è deducibile dal reddito fiscalmente imponibile (principio espressamente chiarito dall’Agenzia delle Entrate con la risoluzione n. 78/E del 2004). Dal momento che non vi è alcuna deducibilità del contributo al Fondo sanitario, l’Agenzia delle Entrate, con la Circolare n. 21/E del 2010, ha…

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PROGETTO MANAGER DI MARZO: il male silente delle mafie. Fatti e numeri di corruzione e malaffare

Le mafie stanno approfittando dell’attuale crisi economica, aggredendo l’economia reale e minacciando lo Stato di diritto. Progetto Manager di marzo indaga fatti e numeri della corruzione e del malaffare, alla ricerca dei nostri anticorpi sociali, dedicando il fascicolo a Il male silente. La lettura comincia con Ai manager dico di avere coraggio di Stefano Cuzzilla…

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BENESSERE EQUO E SOSTENIBILE: a che punto siamo? Ce lo spiega il Rapporto BES 2020 dell’Istat

A dieci anni dall’avvio del progetto, l’Istat presenta l’ottava edizione del Rapporto sul Benessere equo e sostenibile (Bes). Il volume presenta un sistema di indicatori arricchito di anno in anno per seguire le profonde trasformazioni che hanno caratterizzato la società italiana nell’ultimo decennio, incluse quelle più recenti determinate dalla pandemia da Covid-19. Il Rapporto si…

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