AVVISI SMART 2/2023 E 3/2023 FONDIRIGENTI: Nuove competenze, Upskilling e Reskilling manageriale

L’attuale contesto imprenditoriale ed economico caratterizzato, da un lato da crescente incertezza e instabilità, dall’altro da grandi transizioni digitali e sostenibili, richiede un continuo rinnovamento delle competenze del management chiamato a governare le imprese in questo frangente così impegnativo: competenze nuove, anche in ragione di fattori anagrafici e generazionali, e competenze da aggiornare, per presidiare…

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LIEFERKETTENGESETZ: Convegno sui nuovi obblighi in materia di catene di fornitura alle imprese tedesche

Associazione Culturale Italo – Tedesca di Ravenna con il patrocinio di Camera di Commercio di Ravenna e Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna organizza un convegno aperto al pubblico dal titolo: Lieferkettengesetz: i nuovi obblighi in materia di catene di fornitura alle imprese tedesche che si svolgerà sabato 18 novembre 2023 in presenza dalle ore…

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CONVEGNO. Alla scoperta della rendicontazione di sostenibilità, lo strumento per comunicare l’impegno nei confronti dell’ambiente e della società

L’evento, aperto a tutti, si tiene on line in diretta il 14 novembre Federmanager e Ordini degli Ingegneri di Bologna, Ferrara e Ravenna organizzano la conferenza per promuovere sostenibilità e obiettivi dell’Agenda Onu 2030 L’evoluzione della normativa UE: come si allarga la platea delle organizzazioni tenute a dotarsi di una rendicontazione di sostenibilità Federmanager e gli Ordini degli Ingegneri di Bologna, Ferrara e Ravenna organizzano martedì 14 novembre dalle…

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MAMMA RIMANE AL LAVORO: Ciclo di incontri fomativi per valorizzare le competenze genitoriali necessarie alle imprese

Un ciclo di incontri rivolto ad aziende, HR Manager, CEO, imprenditori e imprenditrici, lavoratori e lavoratrici, sul perchè assumere una mamma al lavoro e, in generale, sulle competenze genitoriali, che generano nuove potenzialità per le imprese.   “Mamma rimane al lavoro” è un progetto previsto nel secondo capitolo “Lavoro non pagato” del Piano per l’Uguaglianza…

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TEMPORARY MANAGER: le offerte di lavoro di CDI Manager di novembre 2023

POSIZIONI PER TEMPORARY MANAGER APERTE PER IL MESE DI NOVEMBRE 2023     CFO – azienda settore manifatturiero – Rif:CFO/1030/23 Per medio-piccola realtà, in fase di sviluppo, ricerchiamo una figura di CFO. La figura ricercata avrà la responsabilità della funzione Amministrazione, finanza e controllo gestendo un piccolo ufficio di tre persone. Dovrà dimostrare doti di…

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FONDIRIGENTI: pubblicata la graduatoria dell’Avviso1/2023

Lo scorso ottobre, il Consiglio di Amministrazione di Fondirigenti ha deliberato l’approvazione della graduatoria dei Piani formativi relativi all’Avviso 1/2023, Apprendere per competere. Emilia – Romagna prima, insieme al Piemonte, per numero di Piani formativi approvati.   I risultati della valutazione sono estremamente positivi, considerando che il 72% dei 988 Piani presentati ha raggiunto la…

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MANAGERIALITA’ FEMMINILE: compila il questionario on line

Nell’ambito del Progetto “MANAGERIALITÀ FEMMINILE – Strumenti di analisi per lo sviluppo di nuovi modelli di governance nelle imprese italiane”, promosso da Fondirigenti, con il contributo di Federmanager Emilia – Romagna e Confindustria Emilia-Romagna, e realizzato da Formindustria, insieme a Nomesis, Cis Unindustria Reggio Emilia, Forpin, Cisita Parma, Nuova Didactica, Fondazione Aldini Valeriani, Assoform Romagna…

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VOUCHER PER CONSULENZA IN INNOVAZIONE: Aperto sportello per le domande di prestazione per PMI e Reti di impresa

Con decreto direttoriale 16 ottobre 2023 il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha disciplinato i termini e le modalità per la presentazione delle domande di accesso alle agevolazioni di PMI e reti di impresa del “Voucher per consulenza in innovazione”, che ha una dotazione di 75 milioni di euro. La misura è…

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