Dal 13 settembre 2021 sarà possibile presentare domande di accesso al “Fondo regionale per l’imprenditoria femminile e women new deal”, voluto dalla Regione Emilia-Romagna per favorire l’avvio, la crescita e il consolidamento di attività imprenditoriali a conduzione femminile, con la maggioranza dei soci donne e professioniste. Si tratta di un fondo complementare ai fondi Starter…
DettagliLa Camera di Commercio di Bologna mette a disposizione € 200.000 per contributi a fondo perduto a favore delle imprese, con sede legale e/o unità locali operative nell’area metropolitana (ex provincia) di Bologna, amministrate da donne con figli nati tra il 16/10/2020 ed il giorno di invio della domanda, al fine di sostenere le spese…
DettagliSi è svolto a Bologna convegno “Goal 5 Agenda 2030. Emilia-Romagna: fare della parità di genere il pilastro della ripresa” promosso da Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna Gruppo Minerva e ManagerItalia Emilia Romagna Gruppo 3D, che stanno studiando iniziative rivolte al territorio per la ripartenza. Prossimo step, dare il via a un tavolo di…
DettagliSi è svolto a Bologna convegno dedicato al Goal 5 dell’Agenda 2030 Federmanager Gruppo Minerva e ManagerItalia Gruppo 3D studiano iniziative rivolte al territorio per la ripartenza Il tasso di occupazione femminile nel 2020 era del 49% contro una media europea del 62,5%. Un dato accompagnato da un posizionamento non lusinghiero del nostro Paese per…
DettagliIncontro promosso da Federmanager Gruppo Minerva e ManagerItalia Gruppo 3D Nel mondo le donne detengono solo il 27% delle posizioni manageriali Raggiungere l’uguaglianza di genere e l’empowerment (maggiore forza, autostima e consapevolezza) di tutte le donne e le ragazze. E’ quanto si prefigge il Goal 5 dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile. L’argomento sarà al…
DettagliLe donne manager di Federmanager Parma e Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, protagoniste dell’audizione presso la Commissione Parità della Regione che ha coinvolto sindacati lavoratori e imprese All’insegna dell’obiettivo “Lavoro femminile: la diversità dovrebbe essere un valore”, si è svolta giovedì 25 marzo 2021 in Commissione Parità della Assemblea Legislativa della Regione Emilia…
DettagliL’UNIONE FA LA FORZA. DONNE E LAVORO è un progetto finanziato dalla Regione Emilia Romagna, condiviso da sei Comuni dell’Unione Terre di Pianura, tra cui Castenaso – il Comune che ospita la nostra sede – come capofila. Il Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna è partner di progetto. Il Progetto ha…
DettagliFino alle ore 13 del 16 ottobre le donne imprenditrici con figli nati tra il 1/1/2020 ed il giorno di invio della domanda possono partecipare al bando della Camera di Commercio di Bologna volto a conciliare tempi di vita e di lavoro delle donne che fanno impresa. A disposizione € 1.000.000 per contributi a fondo…
DettagliGIOVEDI’ 3 SETTEMBRE 2020 dalle ore 18.00 presso la Chiesa di Santa Maria della Vita e a seguire in Palazzo Pepoli si è svolta la serata GENDER PAY GAP: MA È COSÌ ANCHE NELL’ARTE? Un’insolita incursione nel mondo artistico organizzata da FEDERMANAGER GRUPPO MINERVA e MANAGERITALIA GRUPPO 3D e rivolta alle donne manager delle due…
DettagliNel mondo del lavoro il genere femminile vede riconosciuti nel nostro Paese, mediamente, livelli retributivi inferiori di oltre il 23% rispetto ai colleghi uomini, a parità di competenze (indice Eurostat che tiene conto del numero di ore lavorate sulla retribuzione mensile lorda, Gender gap adjusted). Un dato che ha spinto le donne manager di Federmanager…
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