L’emergenza in atto ha imposto in questi ultimi mesi la sospensione della scuola, con il rischio di aumentare le disuguaglianze e lasciare indietro molti giovani. Oggi più che mai sarà necessario offrire ai ragazzi nuove e rafforzate competenze, per permettere loro di entrare in un modo del lavoro che si mostrerà ancora più complesso, visto…
DettagliRiportiamo a seguire l’articolo di Giorgio Merlante, Coordinatore Commissione Permanente per il territorio di Ferrara, Membro eletto del Congresso Nazionale Federmanager, pubblicato sulla rivista Filo Diretto di Giugno 2020. L’associazione conferma i progetti di alternanza scuola lavoro e apre a sport e università. Merlante: “Binomio sport studio fondamentale per la formazione dei manager di domani”…
DettagliUn tema di grande attualità si propone all’attenzione dell’opinione pubblica in questo periodo segnato dall’emergenza Covid-19: come cambierà il modo di viaggiare e di fare le vacanze? Come evolverà il turismo post pandemia e quali sono le opportunità e le sfide che ci proporrà il cambiamento? Riportiamo a seguire l’articolo del Vicepresidente di Federmanager Bologna…
DettagliE’ stato firmato l’8 giugno alla Farnesina il Patto per l’Export: una strategia innovativa e condivisa per il rilancio dell’esportazione del ‘Made in Italy’ nella fase post-emergenza sanitaria, attraverso un deciso rafforzamento degli strumenti di sostegno all’internazionalizzazione grazie ai fondi stanziati recentemente dal governo. Anche Federmanager plaude alla stipula del Patto, che prevede la dotazione…
DettagliCIDA: SERVE MAGGIORE CULTURA MANAGERIALE PER VALORIZZARE LA COMPETENZA E IL MERITO FORUM MERITOCRAZIA: LAVORIAMO A UN PROGETTO PER FAR MATURARE UNA VERA LEADERSHIP Milano, 8 giugno 2020. Presentati i risultati delle rilevazioni sulla Meritocrazia nei rapporti di lavoro. L’indagine ha riguardato oltre 1.600 manager in Italia, per il 69% dirigenti, per il 14%…
DettagliFilo Diretto Giugno 2020 è on line In questo numero: EDITORIALE: Il futuro che Covid -19 ci sta prospettando INDAGINE FEDERMANAGER: – 30% di fatturato e tagli alle retribuzioni. Servono nuovi modelli di business. SPECIALE ELEZIONI ORGANI SOCIALI 2020: i risultati MANAGEMENT: Smart working, il boom che annuncia il futuro RAVENNA: Quale modello turistico per…
DettagliGLI ELETTI PER IL TRIENNIO 2020 -2023 Gentili Associati, dai risultati dello scrutinio prodotti a seguito dell’indizione del referendum elettorale per via informatica e dalle successive opzioni espresse da coloro che hanno raggiunto risultati di voto che li rendono eleggibili in più cariche, si è costituita una graduatoria che riconosce i requisiti per l’eleggibilità…
DettagliLa Consulta ha fissato il 20 ottobre 2020 l’udienza per l’esame del ricorso sulla legittimità costituzionale del blocco parziale della rivalutazione delle pensioni e sul contributo di solidarietà sulle pensioni d’oro previsti dalla Legge n. 145 del 2018. Si tratta della quarta volta a distanza di pochi anni (2008, 2015 e 2017), in cui,…
DettagliSi chiama “Insieme ripartiamo” l’intervento a favore delle imprese aderenti a Fondirigenti. La formazione, spiega una nota, è un’arma decisiva per innovare processi e prodotti, e riagganciare così la ripresa economica. Con l’Avviso 1/2019 Fondirigenti, il Fondo promosso da Confindustria e Federmanager per la formazione dei dirigenti, ha approvato ben 1092 piani formativi proposti dalle…
DettagliGentili Associati, rendiamo disponibili i risultati dello scrutinio elettronico delle Elezioni per il Rinnovo degli Organi Sociali di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna per il triennio 2020 – 2023. La composizione effettiva dei nuovi Organi Sociali sarà resa pubblica in seguito alla conferma e all’esercizio delle opzioni da parte degli eletti. CONSIGLIO DIRETTIVO MOLZA…
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