Brindisi natalizio con incontro: i materiali

BRINDISI NATALIZIO con incontro: tutti i materiali dell’incontro Federmanager del 18 dicembre al Mueso del Patrimonio Industriale. A seguire pubblichiamo tutti i materiali.   SLIDES Il leader stupido: come evitare di diventarlo. Perchè il percorso consequenziale non sempre è efficace di Simone Tani, LUISS Business School scarica le slides   FOTO Sfoglia l’album su Flickr  …

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CHIUSURE NATALIZIE 2025 E AUGURI

Per le festività natalizie, i nostri uffici rispetteranno le seguenti chiusure: BOLOGNA: uffici chiusi dal 24 dicembre al 6 gennaio 2026 compresi FERRARA: ufficio chiuso dal 24 al 26 Dicembre 2025 compresi e dal 2 al 6 Gennaio 2026 compresi. Aperto il 29-30 e 31 dicembre nei consueti orari. Il Presidente, Il Consiglio direttivo e…

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Leadership consapevole e pensiero critico: come evitare gli errori che bloccano le imprese

A Bologna l’incontro di Federmanager con un titolo insolito: “Il leader stupido”. Al centro anche una raccolta fondi per il Venezuela. Come riconoscere e prevenire gli errori manageriali più diffusi? In che modo sviluppare una leadership capace di affrontare la complessità, evitando rigidità decisionali, automatismi e false certezze che ostacolano l’innovazione? A queste domande ha…

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QUOTE ASSOCIATIVE FEDERMANAGER BOLOGNA – FERRARA – RAVENNA 2026: importi ed estremi per il pagamento

Le quote associative 2026 di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna sono riportate nell’immagine sopra e possono essere versate con le seguenti modalità: – Addebito permanente in conto corrente bancario – Scarica e compila il modulo SEPA e invialo a segreteria@federmanagerbo.it  entro il 31.01.26 per attivare la domiciliazione bancaria; – bonifico bancario su: BANCA POPOLARE DELL’EMILIA…

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BRINDISI NATALIZIO: raccolta fondi per il Venezuela e incontro con Simone Tani

L’avvio della campagna benefica il 18 dicembre al tradizionale incontro promosso dall’associazione dei manager in occasione delle festività. La cifra raccolta servirà per l’acquisto di un’apparecchiatura medica per il centro sanitario Casma di Barinas, Venezuela. Riconoscere ed evitare gli errori manageriali, incontro con Simone Tani, Luiss Business School. In occasione delle festività natalizie Federmanager Bologna…

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DONNE MANAGER A CONVEGNO: allenare il talento, generare sostenibilità

Le donne manager di Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna e Reggio Emilia si sono incontrate nel capoluogo di regione sabato 29 novembre per confrontarsi sul ruolo del management al femminile. Federmanager Minerva Emilia-Romagna ha promosso l’incontro “Allenare il talento, generare sostenibilità. Percorsi di leadership al femminile tra mentoring, educazione e governance”, che si è svolto a…

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FILO DIRETTO DICEMBRE 2025: leggi il nuovo numero della rivista

Filo Diretto Dicembre 2025 è on line: leggi il nuovo numero della nostra rivista trimestrale!   Su questa edizione:   • MANAGER EVOLUTION: Dirigere oggi, un percorso di guida sicura • SICUREZZA: IA, manager e professionisti nelle PMI manifatturiere: analisi del quadro normativo tra certezze e prospettive di riforma • INNOVAZIONE: L’algoritmo come collega, quando…

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PREMIO GIOVANE MANAGER 2025: Silver Manager per Stefania Masina, Bonfiglioli Engineering

Il riconoscimento attribuito dal Gruppo Giovani di Federmanager Assegnato a dieci promettenti manager del Nord Est il riconoscimento Silver Manager, attribuito nell’ambito del Premio Giovane Manager, istituito da Federmanager e dal suo Gruppo Giovani per potenziare il ruolo e il valore delle competenze manageriali. Tra i magnifici dieci anche Stefania Masina, financial manager alla Bonfiglioli Engineering di…

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Lavoro: a Work On Work workshop CIDA su AI e gestione delle risorse umane

L’evento è aperto a tutti previa registrazione Il Regolamento UE 1689/2024, noto come AI Act e prima norma al mondo ad offrire una disciplina sistematica dell’intelligenza artificiale, ha un rilevante impatto sulle applicazioni AI per il settore risorse umane (HR): nei casi previsti i sistemi di recruiting, valutazione e formazione possono infatti rientrare fra i…

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