CONVEGNO Goal 5 Agenda 2030. Emilia-Romagna: fare della parità di genere il pilastro della ripresa

Incontro promosso da Federmanager Gruppo Minerva e ManagerItalia Gruppo 3D Nel mondo le donne detengono solo il 27% delle posizioni manageriali Raggiungere l’uguaglianza di genere e l’empowerment (maggiore forza, autostima e consapevolezza) di tutte le donne e le ragazze. E’ quanto si prefigge il Goal 5 dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile. L’argomento sarà al…

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NEW WOMEN DEAL: le manager dell’Emilia Romagna per il lavoro delle donne

Le donne manager di Federmanager Parma e Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, protagoniste dell’audizione presso la Commissione Parità della Regione che ha coinvolto sindacati lavoratori e imprese   All’insegna dell’obiettivo “Lavoro femminile: la diversità dovrebbe essere un valore”, si è svolta giovedì 25 marzo 2021 in Commissione Parità della Assemblea Legislativa della Regione Emilia…

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L’UNIONE FA LA FORZA. DONNE E LAVORO: il Progetto della Regione ER con la partecipazione del Gruppo Minerva

L’UNIONE FA LA FORZA. DONNE E LAVORO è un progetto finanziato dalla Regione Emilia Romagna, condiviso da sei Comuni dell’Unione Terre di Pianura, tra cui Castenaso – il Comune che ospita la nostra sede – come capofila. Il Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna è partner di progetto.   Il Progetto ha…

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MAMME IMPRENDITRICI: dalla CCIAA di Bologna contributi a fondo perduto per un milione di euro

Fino alle ore 13 del 16 ottobre le donne imprenditrici con figli nati tra il 1/1/2020 ed il giorno di invio della domanda possono partecipare al bando della Camera di Commercio di Bologna volto a conciliare tempi di vita e di lavoro delle donne che fanno impresa. A disposizione € 1.000.000 per contributi a fondo…

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RASSEGNA STAMPA: Evento “Gender pay gap: ma è così anche nell’arte?”

Nel mondo del lavoro il genere femminile vede riconosciuti nel nostro Paese, mediamente, livelli retributivi inferiori di oltre il 23% rispetto ai colleghi uomini, a parità di competenze (indice Eurostat che tiene conto del numero di ore lavorate sulla retribuzione mensile lorda, Gender gap adjusted). Un dato che ha spinto le donne manager di Federmanager…

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GENDER PAY GAP: MA È COSÌ ANCHE NELL’ARTE? Ermanno Tedeschi indaga il legame tra arte e donna

Incontro promosso da Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna Gruppo Minerva e ManagerItalia Emilia Romagna Gruppo 3D E’ un’insolita incursione nel mondo artistico quella che propongono le donne manager di Federmanager – Gruppo Minerva e Manageritalia – Gruppo 3D, con l’evento “Gender pay gap: ma è così anche nell’arte?”, che si svolge a Bologna nella…

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Il grande cuore delle donne merita una dieta speciale

Io Donna, settimanale del Corriere della Sera, ha pubblicato la notizia “Il grande cuore delle donne merita un dieta speciale”,  relativa all’evento promosso dal Gruppo Minerva di  Federmanager Bologna – Ferrra – Ravenna “BenESSERE DONNA: Incontro dedicato al wellness femminile” che si è svolto  il 13 dicembre 2019.   SCARICA IL FILE IN PDF: 20200208…

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Mamme imprenditrici, contributi dalla Camera di Commercio di Bologna

La Camera di Commercio di Bologna mette a disposizione € 1.000.000 per contributi a fondo perduto a favore delle imprese, con sede legale e/o unità locali operative nell’area metropolitana (ex provincia) di Bologna, amministrate da donne con figli nati tra il 1/1/2020 ed il giorno di invio della domanda, al fine di sostenere le spese…

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TGR Emilia Romagna – Intervista alla Dott.ssa Camellini

Il 13 dicembre 2019 si è svolto presso la nostra sede a Villanova di Castenaso l’evento promosso dal Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrra – Ravenna “BenESSERE DONNA: Incontro dedicato al wellness femminile”. Il TGR Emilia Romagna nell’edizione delle 19.30 ha ospitato in studio la Dott.ssa Marcella Camellini, cardiologa e Istruttore American Heart Association,…

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