Le manager del Gruppo Minerva sono sostenibili: fanno rete sul territorio ed accompagnano altre donne al reinserimento nel mondo del lavoro

18 e il 19 ottobre: due giorni di confronto e tutoraggio negli spazi della Città metropolitana dedicati al Progetto di formazione e tutoraggio per l’inserimento nel mondo del lavoro. Percorso co-progettato e realizzato dal  Gruppo Minerva di Federmanager Bologna-Ferrara-Ravenna, Fondazione Hub del territorio ER, Approdo Sicuro e Insieme per il lavoro. Un importante lavoro di…

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WOMEN ON BOARD: oltre 200 partecipanti al primo incontro formativo del progetto

Il 20 settembre è partito con oltre 200 partecipanti, in presenza e on line, Women on board, il percorso formativo promosso dal Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Manageritalia ER Manager 3D, Fondazione Hub del Territorio ER e AIDP ER.   Rivolto alle manager del territorio emiliano-romagnolo e non solo, Women on…

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WOMEN ON BOARD: Al via il 20 settembre il progetto previsto nel Piano per l’uguaglianza della Città metropolitana di Bologna

WOMEN ON BOARD è un progetto previsto nel Piano per l’uguaglianza della Città metropolitana di Bologna, che è stato organizzato insieme al Gruppo Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Manageritalia ER, Fondazione Hub del Territorio ER e AIDP ER. Si rivolge alle donne del territorio metropolitano bolognese e non solo, per contribuire al confronto…

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Educazione finanziaria. Incontro a Bologna il 6 luglio

Si è svolto mercoledì 6 luglio 2022 dalle 17.30 alle 21.00 presso ETA BETA – Cooperativa Sociale Diversamente Professionali in via del Battirame 11 a Bologna l’incontro dedicato all’educazione finanziaria MONEY WOMEN SUMMER EVENING!, promosso dal Gruppo Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Manageritalia Emilia Romagna e Fondazione Hub del territorio Emilia – Romagna.…

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Osservatorio 4.Manager. Gender gap: Italia al 14° posto tra i Paesi UE

L’Italia è al quattordicesimo posto tra i Paesi UE nella classifica dell’Indice sull’uguaglianza di genere elaborato da EIGE (European Institute for Gender Equality). Eppure colmare la parità tra donna e uomo in ogni ambito della vita privata e pubblica consentirebbe di avere un impatto molto positivo sul PIL, valutato in percentuale tra il 9 e…

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Women on board: aperte le iscrizioni. In 30 hanno già aderito

Partirà il prossimo 20 settembre Women on board, progetto promosso dal Gruppo Minerva di Federmanager Bologna-Ferrara-Ravanna e Manageritalia ER Manager 3D, in collaborazione con Fondazione Hub del Territorio ER e AIDP ER, previsto anche nel Piano per l’uguaglianza della Città metropolitana di Bologna. Il progetto Women on Board, al quale si sono già iscritte 30…

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GRUPPO MINERVA: Incontro “Donne e Management” il 10 giugno

Il Gruppo Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna organizza l’incontro “Donne e Management”, in programma venerdì 10 giugno dalle 9.30 alle 17.30 a Palazzo Loup, in via Santa Margherita 21 a Loiano, sulle colline della provincia di Bologna. Alla giornata sono invitate le donne manager che aderiscono a Federmanager, con l’obiettivo di consolidare il gruppo…

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Sindrome dell’impostore: il fenomeno colpisce soprattutto il genere femminile

L’incontro è stato promosso dal Gruppo Minerva, che riunisce le donne manager di Federmanager Bologna–Ferrara–Ravenna Dietro la maschera dell’impostore c’è spesso una donna che sa di essere brillante, piena di risorse, creativa, capace e dotata che vuole disperatamente non dover fare più tutta questa fatica, vivere tutta questa ansia, per sviluppare la propria professione RIVEDI L’EVENTO…

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Sindrome dell’impostore. Il Gruppo Minerva di Federmanager propone un incontro sul tema

L’evento, aperto a tutti, si tiene giovedì 19 maggio in presenza a Bologna e in diretta streaming on line Le donne manager promuovono l’approfondimento di un fenomeno che colpisce soprattutto il genere femminile Il Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna organizza l’incontro “La sindrome dell’impostore: Strumenti per donne di valore”, che si…

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