Il progetto è inserito nel Piano per l’Uguaglianza della Città metropolitana È online l’elenco di professioniste – a disposizione di aziende e pubbliche amministrazioni – che hanno seguito il percorso formativo Women on Board, progetto inserito all’interno del Piano per l’Uguaglianza della Città metropolitana di Bologna, con l’obiettivo di ridurre il divario di genere…
DettagliWOMEN ON BOARD è un progetto volto a favorire la presenza di donne nei cda, inserito all’interno del Piano per l’Uguaglianza della Città Metropolitana di Bologna. Si rivolge alle aziende e organizzazioni che vogliano inserire donne nei loro organi di governance mettendo a loro disposizione un elenco di professioniste che hanno seguito un percorso formativo per accedere a posizioni di responsabilità in aziende e…
DettagliIl 2022 è stato un anno di forte impegno nei confronti delle donne manager del territorio. Il Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna si è mosso con l’obiettivo di sviluppare progetti per sostenere l’impegno della donna nel mondo economico e sociale e promuovere importanti azioni di informazione, di formazione e iniziative di…
DettagliSabato 3 dicembre a Bologna oltre 1.500 persone presenti alla manifestazione di auguri e beneficienza “Gospel Soul Funky Music Show – Gran Galà di solidarietà”. Durante l’evento anche la cerimonia di consegna degli attestati di partecipazione a Women On Board 2022, progetto previsto nel Piano per l’uguaglianza della Città Metropolitana di Bologna organizzato da Gruppo…
Dettagli18 e il 19 ottobre: due giorni di confronto e tutoraggio negli spazi della Città metropolitana dedicati al Progetto di formazione e tutoraggio per l’inserimento nel mondo del lavoro. Percorso co-progettato e realizzato dal Gruppo Minerva di Federmanager Bologna-Ferrara-Ravenna, Fondazione Hub del territorio ER, Approdo Sicuro e Insieme per il lavoro. Un importante lavoro di…
DettagliIl 20 settembre è partito con oltre 200 partecipanti, in presenza e on line, Women on board, il percorso formativo promosso dal Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Manageritalia ER Manager 3D, Fondazione Hub del Territorio ER e AIDP ER. Rivolto alle manager del territorio emiliano-romagnolo e non solo, Women on…
DettagliWOMEN ON BOARD è un progetto previsto nel Piano per l’uguaglianza della Città metropolitana di Bologna, che è stato organizzato insieme al Gruppo Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Manageritalia ER, Fondazione Hub del Territorio ER e AIDP ER. Si rivolge alle donne del territorio metropolitano bolognese e non solo, per contribuire al confronto…
DettagliSi è svolto mercoledì 6 luglio 2022 dalle 17.30 alle 21.00 presso ETA BETA – Cooperativa Sociale Diversamente Professionali in via del Battirame 11 a Bologna l’incontro dedicato all’educazione finanziaria MONEY WOMEN SUMMER EVENING!, promosso dal Gruppo Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Manageritalia Emilia Romagna e Fondazione Hub del territorio Emilia – Romagna.…
DettagliL’Italia è al quattordicesimo posto tra i Paesi UE nella classifica dell’Indice sull’uguaglianza di genere elaborato da EIGE (European Institute for Gender Equality). Eppure colmare la parità tra donna e uomo in ogni ambito della vita privata e pubblica consentirebbe di avere un impatto molto positivo sul PIL, valutato in percentuale tra il 9 e…
DettagliPartirà il prossimo 20 settembre Women on board, progetto promosso dal Gruppo Minerva di Federmanager Bologna-Ferrara-Ravanna e Manageritalia ER Manager 3D, in collaborazione con Fondazione Hub del Territorio ER e AIDP ER, previsto anche nel Piano per l’uguaglianza della Città metropolitana di Bologna. Il progetto Women on Board, al quale si sono già iscritte 30…
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