Il Progetto Women on Board, torna a far tappa a Bologna. Martedì 19 settembre 2023, dalle ore 16.00 alle 20.00 in presenza presso il BOOM KNOWLEDGE HUB in Via Piemonte 6 a Osteria Grande (Bologna) e dalle ore 17.00 alle 20,00 on line si svolgerà la seconda parte del quinto modulo del Percorso WOMEN…
DettagliNell’ambito del progetto pilota Mentor4Manager, Mentoring nel tempo al femminile – al fianco delle donne, promosso da Federmanager Minerva Nazionale, Sara Cirone e Valentina Giorgi, rispettivamente Coordinatrice e vice coordinatrice di Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna, con il supporto di Roberta Gentile, componente del consiglio di Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna, hanno creato…
DettagliFedermanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna promuove la seconda edizione di DONNE E MANAGEMENT. L’incontro si svolge lunedì 18 settembre 2023 dalle 14.00 alle 18.30 presso ETA BETA coop soc onlus, via Battirame 11, Bologna. All’evento sono invitate le donne manager che aderiscono a Federmanager, con l’obiettivo di consolidare il gruppo e fare il…
DettagliAvviata la I edizione di Mentor4Manager, nell’ambito del progetto pilota “Mentoring nel tempo al femminile – al fianco delle donne” promosso dalle manager del Gruppo Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna in accordo con il Gruppo Minerva nazionale. Si tratta di un percorso di mentoring sviluppato dal Gruppo Minerva con l’obiettivo di sostenere ed affiancare manager iscritti a Federmanager…
DettagliPer la prima volta Ordini Professionali e Associazioni di Categoria Manageriali insieme per valorizzare il ruolo delle donne in azienda. Oltre 230 le professioniste che hanno partecipato alla prima edizione nel 2022. Ridurre il divario di genere, favorire l’inclusione e l’accesso delle donne alle posizioni di responsabilità all’interno dell’organizzazione aziendale e nei consigli d’amministrazione di…
DettagliIl progetto favorisce l’ingresso delle donne nei cda di imprese pubbliche e private . Al via la seconda edizione! Ridurre il divario di genere, favorire l’inclusione e l’accesso delle donne alle posizioni di responsabilità all’interno dell’organizzazione aziendale e nei consigli d’amministrazione di imprese pubbliche e private, oltre a incoraggiare l’occupazione femminile. Sono questi alcuni degli…
DettagliIl progetto è inserito nel Piano per l’Uguaglianza della Città metropolitana È online l’elenco di professioniste – a disposizione di aziende e pubbliche amministrazioni – che hanno seguito il percorso formativo Women on Board, progetto inserito all’interno del Piano per l’Uguaglianza della Città metropolitana di Bologna, con l’obiettivo di ridurre il divario di genere…
DettagliWOMEN ON BOARD è un progetto volto a favorire la presenza di donne nei cda, inserito all’interno del Piano per l’Uguaglianza della Città Metropolitana di Bologna. Si rivolge alle aziende e organizzazioni che vogliano inserire donne nei loro organi di governance mettendo a loro disposizione un elenco di professioniste che hanno seguito un percorso formativo per accedere a posizioni di responsabilità in aziende e…
DettagliIl 2022 è stato un anno di forte impegno nei confronti delle donne manager del territorio. Il Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna si è mosso con l’obiettivo di sviluppare progetti per sostenere l’impegno della donna nel mondo economico e sociale e promuovere importanti azioni di informazione, di formazione e iniziative di…
DettagliSabato 3 dicembre a Bologna oltre 1.500 persone presenti alla manifestazione di auguri e beneficienza “Gospel Soul Funky Music Show – Gran Galà di solidarietà”. Durante l’evento anche la cerimonia di consegna degli attestati di partecipazione a Women On Board 2022, progetto previsto nel Piano per l’uguaglianza della Città Metropolitana di Bologna organizzato da Gruppo…
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