Federmanager: formazione e competenze a garanzia dei processi decisionali. Melega al convegno CNI.

Tavola rotonda “Il ruolo dell’ingegnere nella società: quale sinergia? Esperienze per il domani” Melega: “Le professioni ingegneristiche giocano ruolo di grande importanza nell’Industria 4.0” “Nel nostro ruolo di cittadini responsabili di una democrazia, dobbiamo essere dotati degli strumenti tecnici adeguati per permettere a chi governa di prendere decisioni informate. Anche in questo senso le professioni…

WOMEN ON BOARD: l’elenco delle professioniste Federmanager che hanno preso parte al percorso formativo

WOMEN ON BOARD è un progetto volto a favorire la presenza di donne nei cda, inserito all’interno del Piano per l’Uguaglianza della Città Metropolitana di Bologna. Si rivolge alle aziende e organizzazioni che vogliano inserire donne nei loro organi di governance mettendo a loro disposizione un elenco di professioniste che hanno seguito un percorso formativo per accedere a posizioni di responsabilità in aziende e…

Petrolchimico: per Ferrara (ma non solo) una pietra miliare

L’associazione dei manager offre supporto tecnico e manageriale. Allo studio un documento programmatico Federmanager: “Una risorsa irrinunciabile per il territorio. Chiediamo tutto l’impegno di stakeholder e istituzioni.” Il Petrolchimico risorsa fondamentale per il territorio di Ferrara. Un principio affermato con convinzione da tutti i partecipanti alla tavola rotonda organizzata da Federmanager Bologna – Ferrara –…

Andrea Molza, Presidente Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna

TOP AZIENDE QN – IL RESTO DEL CARLINO: Intervista al Presidente Andrea Molza

Sulla 29° edizione di Top Aziende, l’inserto pubblicato ogni anno da Quotidiano Nazionale – supplemento al numero de Il Resto del Carlino del 31 gennaio 2022 – che contiene tutti i bilanci delle principali aziende del territorio emiliano romagnolo, è presente anche l’intervista ad Andrea Molza, Presidente di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna. Di…

PROGETTO MANAGER: l’identikit dei leader di domani. Dinamici, resilienti, con più esperienza sul campo

E’ uscito il numero di agosto – settembre di Progetto Manager, il mensile di Federmanager, dal titolo “Con il merito in testa”, che riflette su come ricostruire una classe dirigente restituendo centralità alle competenze. Progetto Manager lancia la sfida, tracciando l’identikit dei leader di domani: dinamici, resilienti e con più esperienza sul campo. Gli articoli…

INDAGINE FEDERMANAGER: -30% di fatturato e tagli alle retribuzioni. Servono nuovi modelli di business

L’opinione di oltre 10mila manager: si esce dalla crisi Covid-19 con nuovi modelli aziendali e nuove competenze, soprattutto “soft” La crisi in corso inciderà significativamente sul mercato dei prossimi 12 mesi, tra calo del fatturato, stretta occupazionale e politiche retributive restrittive. Cambieranno anche i paradigmi di base e i manager stanno adottando “nuovi modelli di…

Scuola e competenze. Primo incontro con gli studenti del Copernico Carpeggiani.

Si è svolto venerdì 3 maggio il primo di quattro incontri con gli studenti dell’Istituto Copernico Carpeggiani, Polo Tecnico-Professionale Industriale, nell’ambito dei percorsi per l’orientamento e le competenze trasversali che coinvolgono tutte le scuole superiori italiane. Stefano Punzetti, manager iscritto a Federmanager Ferrara, ha trattato i temi delle funzioni aziendali e della normativa interna. Dalla figura…

Le 7 competenze dei “Bravi Manager Bravi”

Le prime evidenze dell’indagine di Federmanager “Bravi Manager Bravi: uno studio sul management efficace e responsabile”, condotta da The European House Ambrosetti e Federmanager, sono state anticipate durante la 44esima edizione del Forum di Villa D’Este a Cernobbio. Il 3 dicembre si è invece svolta a Roma presso la sede della Stampa Estera la conferenza…