WOMEN ON BOARD è un progetto previsto nel Piano per l’uguaglianza della Città metropolitana di Bologna, che è stato organizzato insieme al Gruppo Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Manageritalia ER, Fondazione Hub del Territorio ER e AIDP ER.
Si rivolge alle donne del territorio metropolitano bolognese e non solo, per contribuire al confronto sulle informazioni necessarie per l’accesso a posizioni di responsabilità in aziende e in società pubbliche e private e per ridurre il divario nei Consigli di Amministrazione, con un effetto positivo anche in termini di occupazione femminile.
Il progetto si concretizza come prima azione in un percorso formativo per accrescere le competenze di donne del territorio che operano o opereranno nei Consigli di Amministrazione di società pubbliche e private.
Il progetto è stato presentato in Città metropolitana lo scorso lunedì 4 luglio da:
Simona Lembi (Responsabile del Piano per l’uguaglianza di genere della Città metropolitana, a destra nella foto a fianco);
Massimiliano Nucci (AIDP ER, a sinistra nella foto a fianco);
Cristina Mezzanotte (Presidente Manageritalia Emilia-Romagna, al centro nella foto a fianco);
Sara Cirone (Fondazione Hub del Territorio ER e Coordinatrice Minerva Federmanager Bologna-Ferrara-Ravenna, a destra nella foto a fianco);
Rosa Grimaldi (Delegata del Sindaco di Bologna alla Promozione economica e componente del CDA di Fiera Bologna SPA, a sinistra nella foto a fianco);
Qui la videoregistrazione dell’incontro di presentazione
Il programma formativo, in partenza il 20 settembre 2022 con termine a dicembre di quest’anno, prevede 5 moduli di 3 ore ciascuno, con sessioni on line. Per date, orari e contenuti clicca qui.
ISCRIZIONI AL PERCORSO FORMATIVO
La partecipazione è gratuita compilando il modulo a questo link: https://forms.office.com/r/BX5Vsnv6Kp
