In partenza l’iniziativa di Fondirigenti ABIGAIL(M), Acquisire BIGdata e Analytics per l’Innovazione e il Lavoro Manageriale, promossa da Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Fondazione Aldini Valeriani e Federmanager Academy La rivoluzione digitale ha portato ad un’esplosione della quantità di dati e informazioni disponibili; la capacità di analizzare e correlare queste informazioni sta diventando un…
IN COSA CONSISTE IL PROGETTO? Pathway2Action – Percorso di autoimprenditorialità è un’interessante opportunità, offerta da Federmanager, sostenuta da 4.Manger e realizzata da VISES, la nostra onlus di riferimento, che da tempo lavora per sviluppare progetti a supporto delle politiche attive del lavoro. Si tratta della possibilità di partecipare ad un percorso innovativo gratuito di aggiornamento…
Progetto SENECA 4.0 “Nessun vento è favorevole per il marinaio che non sa a quale porto vuol approdare” LE FINALITA’ DEL PROGETTO SENECA Il progetto Seneca 4.0 nasce con lo scopo di rispondere ai reali fabbisogni di manager inoccupati e PMI dell’Emilia – Romagna in un momento di rapida trasformazione del tessuto industriale, creando…
Firmato il 15 gennaio l’accordo promosso da Università di Bologna e UNHCR Italia insieme ad un’ampia rete di partner – tra cui Federmanager Bologna – Ravenna – per dare l’avvio al Progetto UNI-CO-RE. Dal 16 gennaio è disponibile a questo link il bando (scadenza 22 febbraio 2019) aperto a studenti rifugiati in Etiopia che…
Giovani studenti che, fuggiti dal loro paese d’origine, si trovano ora in Etiopia e godono dello status di rifugiato potranno proseguire gli studi all’Università di Bologna grazie al progetto UNI-CO-RE, University Corridors for Refugees (Ethiopia-Unibo 2019-21), promosso da Alma Mater e UNHCR Italia insieme ad un’ampia rete di partner. “Corridoi universitari” tra l’Etiopia e l’Italia…
Presentati il 3 dicembre a Roma i risultati osservati nell’ambito della ricerca Bravi Manager Bravi: uno studio sul management efficace e responsabile, promossa da Federmanager e realizzata da The European House Ambrosetti. Secondo l’indagine Federmanager – The European House Ambrosetti, il 70 % delle imprese familiari italiane ha l’intero management espressione della famiglia. Per…
EXPERTISE ROAD. QUALI COMPETENZE PER L’INDUSTRIA DA QUI AL 2021 I profili professionali emergenti per le imprese dell’Emilia-Romagna secondo l’analisi di Confindustria Emilia-Romagna e Federmanager Emilia-Romagna Bologna, 18 ottobre 2018 Quali i trend e i cambiamenti ad alto impatto sul mondo del lavoro? Quali i nuovi fabbisogni professionali delle imprese? Come sviluppare relazioni…
Al via la fase di sperimentazione del programma Expertise Road promosso da Confindustria Emilia-Romagna e Federmanager Emilia-Romagna, con capofila Cis, scuola per la gestione d’impresa di Unindustria Reggio Emilia. Il piano, realizzato con il finanziamento di Fondirigenti, vuole far emergere i nuovi fabbisogni delle aziende in ottica Industria 4.0, per aggiornare i profili professionali più…
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