CONTRIBUTI ALLE MAMME IMPRENDITRICI: nuovo bando della Camera di Commercio di Bologna

La Camera di Commercio di Bologna mette a disposizione € 200.000 per contributi a fondo perduto a favore delle imprese, con sede legale e/o unità locali operative nell’area metropolitana (ex provincia) di Bologna, amministrate da donne con figli nati tra il 16/10/2020 ed il giorno di invio della domanda, al fine di sostenere le spese…

RASSEGNA STAMPA – convegno “Goal 5 Agenda 2030. Emilia-Romagna: fare della parità di genere il pilastro della ripresa”

Si è svolto a Bologna convegno “Goal 5 Agenda 2030. Emilia-Romagna: fare della parità di genere il pilastro della ripresa” promosso da Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna Gruppo Minerva e ManagerItalia Emilia Romagna Gruppo 3D, che stanno studiando iniziative rivolte al territorio per la ripartenza. Prossimo step, dare il via a un tavolo di…

CONVEGNO GRUPPO MINERVA Donne manager: “Lo sviluppo sostenibile passa anche attraverso la parità di genere”

Si è svolto a Bologna convegno dedicato al Goal 5 dell’Agenda 2030 Federmanager Gruppo Minerva e ManagerItalia Gruppo 3D studiano iniziative rivolte al territorio per la ripartenza Il tasso di occupazione femminile nel 2020 era del 49% contro una media europea del 62,5%. Un dato accompagnato da un posizionamento non lusinghiero del nostro Paese per…

CONVEGNO Goal 5 Agenda 2030. Emilia-Romagna: fare della parità di genere il pilastro della ripresa

Incontro promosso da Federmanager Gruppo Minerva e ManagerItalia Gruppo 3D Nel mondo le donne detengono solo il 27% delle posizioni manageriali Raggiungere l’uguaglianza di genere e l’empowerment (maggiore forza, autostima e consapevolezza) di tutte le donne e le ragazze. E’ quanto si prefigge il Goal 5 dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile. L’argomento sarà al…

NEW WOMEN DEAL: le manager dell’Emilia Romagna per il lavoro delle donne

Le donne manager di Federmanager Parma e Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, protagoniste dell’audizione presso la Commissione Parità della Regione che ha coinvolto sindacati lavoratori e imprese   All’insegna dell’obiettivo “Lavoro femminile: la diversità dovrebbe essere un valore”, si è svolta giovedì 25 marzo 2021 in Commissione Parità della Assemblea Legislativa della Regione Emilia…

RASSEGNA STAMPA: Evento “Gender pay gap: ma è così anche nell’arte?”

Nel mondo del lavoro il genere femminile vede riconosciuti nel nostro Paese, mediamente, livelli retributivi inferiori di oltre il 23% rispetto ai colleghi uomini, a parità di competenze (indice Eurostat che tiene conto del numero di ore lavorate sulla retribuzione mensile lorda, Gender gap adjusted). Un dato che ha spinto le donne manager di Federmanager…

GENDER PAY GAP: MA È COSÌ ANCHE NELL’ARTE? Ermanno Tedeschi indaga il legame tra arte e donna

Incontro promosso da Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna Gruppo Minerva e ManagerItalia Emilia Romagna Gruppo 3D E’ un’insolita incursione nel mondo artistico quella che propongono le donne manager di Federmanager – Gruppo Minerva e Manageritalia – Gruppo 3D, con l’evento “Gender pay gap: ma è così anche nell’arte?”, che si svolge a Bologna nella…