Venerdi 24 novembre 2023 dalle 17.30 alle 20.00 presso BOOM KNOWLEDGE HUB e on line si è svolto l’incontro, organizzato da Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna: Minerva presenta la prima edizione di Mentor4Manager, Mentoring nel tempo al femminile A seguire i materiali dell’incontro: Slides Video dell’incontro Galleria Fotografica Guida…
Un ciclo di incontri rivolto ad aziende, HR Manager, CEO, imprenditori e imprenditrici, lavoratori e lavoratrici, sul perchè assumere una mamma al lavoro e, in generale, sulle competenze genitoriali, che generano nuove potenzialità per le imprese. “Mamma rimane al lavoro” è un progetto previsto nel secondo capitolo “Lavoro non pagato” del Piano per l’Uguaglianza…
Nell’ambito del Progetto “MANAGERIALITÀ FEMMINILE – Strumenti di analisi per lo sviluppo di nuovi modelli di governance nelle imprese italiane”, promosso da Fondirigenti, con il contributo di Federmanager Emilia – Romagna e Confindustria Emilia-Romagna, e realizzato da Formindustria, insieme a Nomesis, Cis Unindustria Reggio Emilia, Forpin, Cisita Parma, Nuova Didactica, Fondazione Aldini Valeriani, Assoform Romagna…
Il Progetto Women on Board, torna a far tappa a Bologna. Martedì 19 settembre 2023, dalle ore 16.00 alle 20.00 in presenza presso il BOOM KNOWLEDGE HUB in Via Piemonte 6 a Osteria Grande (Bologna) e dalle ore 17.00 alle 20,00 on line si svolgerà la seconda parte del quinto modulo del Percorso WOMEN…
Nell’ambito del progetto pilota Mentor4Manager, Mentoring nel tempo al femminile – al fianco delle donne, promosso da Federmanager Minerva Nazionale, Sara Cirone e Valentina Giorgi, rispettivamente Coordinatrice e vice coordinatrice di Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna, con il supporto di Roberta Gentile, componente del consiglio di Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna, hanno creato…
Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna promuove la seconda edizione di DONNE E MANAGEMENT. L’incontro si svolge lunedì 18 settembre 2023 dalle 14.00 alle 18.30 presso ETA BETA coop soc onlus, via Battirame 11, Bologna. All’evento sono invitate le donne manager che aderiscono a Federmanager, con l’obiettivo di consolidare il gruppo e fare il…
Avviata la I edizione di Mentor4Manager, nell’ambito del progetto pilota “Mentoring nel tempo al femminile – al fianco delle donne” promosso dalle manager del Gruppo Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna in accordo con il Gruppo Minerva nazionale. Si tratta di un percorso di mentoring sviluppato dal Gruppo Minerva con l’obiettivo di sostenere ed affiancare manager iscritti a Federmanager…
Per la prima volta Ordini Professionali e Associazioni di Categoria Manageriali insieme per valorizzare il ruolo delle donne in azienda. Oltre 230 le professioniste che hanno partecipato alla prima edizione nel 2022. Ridurre il divario di genere, favorire l’inclusione e l’accesso delle donne alle posizioni di responsabilità all’interno dell’organizzazione aziendale e nei consigli d’amministrazione di…
Il progetto favorisce l’ingresso delle donne nei cda di imprese pubbliche e private . Al via la seconda edizione! Ridurre il divario di genere, favorire l’inclusione e l’accesso delle donne alle posizioni di responsabilità all’interno dell’organizzazione aziendale e nei consigli d’amministrazione di imprese pubbliche e private, oltre a incoraggiare l’occupazione femminile. Sono questi alcuni degli…
Il progetto è inserito nel Piano per l’Uguaglianza della Città metropolitana È online l’elenco di professioniste – a disposizione di aziende e pubbliche amministrazioni – che hanno seguito il percorso formativo Women on Board, progetto inserito all’interno del Piano per l’Uguaglianza della Città metropolitana di Bologna, con l’obiettivo di ridurre il divario di genere…