Confindustria Emilia e Federmanager: Temporary e Fractional Manager figure professionali in ascesa

Tra le aziende presenti molte PMI, ma anche multinazionali Evoluzione del management ad interim: modelli a confronto Il settore del management “ad interim” in Italia sta vivendo una fase di significativa evoluzione, come emerge dai recenti dati dell’Annual Survey 2024 di INIMA (International Network of Interim Manager Associations). Un quadro di questo scenario industriale che…

Federmanager lancia l’Osservatorio nazionale sull’innovazione tecnologica e digitale

Osservatorio nazionale sull’innovazione tecnologica e digitale Federmanager, un presidio innovativo, voluto per favorire la digitalizzazione delle imprese e lo sviluppo delle competenze manageriali Roma, 31 gennaio 2025 – Nasce l’“Osservatorio nazionale sull’innovazione tecnologica e digitale” di Federmanager, la Federazione di rappresentanza del management industriale, una piattaforma pensata per coniugare esperienze normative e tecnologiche, e per…

TEMPORARY E FRACTIONAL MANAGER: Confindustria Emilia e Federmanager a convegno a Ferrara il 5 febbraio

L’evento in presenza presso la sede di Confindustria Emilia Area Centro Focus su Temporary e Fractional Manager Confindustria Emilia Area Centro e Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna organizzano il convegno “Temporary e Fractional Management: un’alternativa per le aziende, un’opportunità per i manager”, che si svolgerà a Ferrara mercoledì 5 febbraio alle 16.30 presso la…

RASSEGNA STAMPA – Incontro festività, raccolta fondi e conferenza con la testimonianza di KME

In occasione delle festività natalizie Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna ha organizzato il tradizionale incontro di auguri, che si è svolto sabato 14 dicembre 2024 al Museo del Patrimonio industriale in via della Beverara 123 a Bologna. Con l’occasione è stata avvia una raccolta fondi a favore del Centro Missionario Francescano Onlus per il Progetto Zambia,…

Mentor4Manager: la terza edizione del progetto di mentoring di Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna

Nell’ottica di continuare a sviluppare progetti per sostenere l’impegno della donna nel mondo economico e sociale e promuovere importanti azioni di informazione, di formazione e iniziative di networking, le donne manager di Minerva presentano la terza edizione del progetto Mentor4Manager, un percorso che ha l’obiettivo di sostenere ed arricchire un Manager (il Mentee) attraverso l’incontro e il…

Federmanager racconta la responsabilità sociale d’impresa con Dynamo Camp e KME

I programmi di terapia ricreativa coinvolgono oltre 79.000 bambini, più di 12.000 volontari. 52.500 i bambini raggiunti fuori dal camp con i Dynamo programs, circa 150 i dipendenti del sistema Dynamo, 18 gli anni di attività. La responsabilità sociale d’impresa è un volano di buone pratiche e può contribuire a creare occupazione e sviluppo del territorio. È il messaggio…