RASSEGNA STAMPA: Rinnovo cariche sociali e Assemblea Annuale 2020

Dopo le elezioni avvenute per via informatica la scorsa primavera in pieno lockdown e la ratifica dell’Assemblea ordinaria, riunita a Bologna presso la Biblioteca San Domenico il 10 settembre scorso, Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna ha rinnovato gli organi sociali (LEGGI IL COMUNICATO STAMPA) per il triennio 2020/2023: Consiglio direttivo, Collegio dei Probiviri e Collegio dei Revisori dei…

FONDIRIGENTI: Webinar “Il manager sostenibilie”, effetto positivo della formazione sulla produttività

Nel seminario è emerso come l’investimento per la formazione dei dirigenti in tema di sostenibilità incida sulla crescita della produttività aziendale e come lo sviluppo delle competenze manageriali green sostengano la resilienza e la competitività delle imprese.   Fondirigenti ha presentato il 25 settembre al Festival dell’Economia i risultati di uno studio, realizzato in collaborazione…

PREMIO ESTENSE: Federmanager sostiene l’iniziativa culturale di Confindustria Emilia Area Centro

Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna sostiene il Premio Estense, iniziativa culturale promossa promossa dall’Unione degli Industriali di Ferrara, poi Unindustria Ferrara, ora CONFINDUSTRIA EMILIA Area Centro. Il Premio Estense, nato nel 1965 per iniziativa dell’allora Presidente degli industriali ferraresi, Cavaliere del Lavoro dottor Giorgio Piacentini, viene attribuito a un volume, regolarmente in commercio, di…

FONDIRIGENTI: avviato il progetto Eco-Pack

Fondirigenti – il Fondo per la formazione continua dei dirigenti voluto da Confindustria e Federmanager – si è fatto promotore del nuovo progetto “Eco-Pack. Modellizzazione delle competenze per l’adozione delle tecnologie avanzate di packaging”. Infatti, sottolinea una nota del Fondo, il tema della ricerca di soluzioni per fronteggiare la crescente produzione di rifiuti di plastica…

RASSEGNA STAMPA: Evento “Gender pay gap: ma è così anche nell’arte?”

Nel mondo del lavoro il genere femminile vede riconosciuti nel nostro Paese, mediamente, livelli retributivi inferiori di oltre il 23% rispetto ai colleghi uomini, a parità di competenze (indice Eurostat che tiene conto del numero di ore lavorate sulla retribuzione mensile lorda, Gender gap adjusted). Un dato che ha spinto le donne manager di Federmanager…

GENDER PAY GAP: MA È COSÌ ANCHE NELL’ARTE? Ermanno Tedeschi indaga il legame tra arte e donna

Incontro promosso da Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna Gruppo Minerva e ManagerItalia Emilia Romagna Gruppo 3D E’ un’insolita incursione nel mondo artistico quella che propongono le donne manager di Federmanager – Gruppo Minerva e Manageritalia – Gruppo 3D, con l’evento “Gender pay gap: ma è così anche nell’arte?”, che si svolge a Bologna nella…

INCREBIBOL 2020 Don’t stop me now!: il bando è disponibile. C’è tempo fino al 29 settembre

Tramite avviso pubblico, il Comune di Bologna ha reso disponibile il bando per la partecipazione a IncrediBOL! – L’INnovazione CREativa DI BOLogna, un progetto nato nel 2010 per favorire la crescita e la sostenibilità del settore culturale e creativo in Emilia-Romagna attraverso il coordinamento di azioni, risorse e benefici di diverso tipo messi a disposizione…