“QUALI MODELLI DI GOVERNANCE PER LE IMPRESE ITALIANE? L’evoluzione dei ruoli e rapporti fra proprietà, management e lavoratori dopo la Legge n. 76/25. Sistemi premianti e meccanismi sanzionatori per i gestori di impresa (D. Lgs. n.14/19)”
è un incontro organizzato dalla Commissione Manager Evolution di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna insieme ad AIDP Emilia – Romagna
svolto
mercoledì 22 aprile 2026
dalle 15.00 alle 19.00
in presenza presso Sede centrale Gruppo Hera
Auditorium HerAcademy
Via Ranzani, 4 Bologna (BO).
A seguire pubblichiamo i materiali dell’incontro:
SLIDES
La nuova Legge n.76/2025: obiettivi, limiti e meccanismi operativi della nuova normativa per la partecipazione dei dipendenti alla gestione delle imprese. Quali spazi e ruoli per i dirigenti?
Stefano Minucci – Avvocato e Consulente Legale Federmanager
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Excursus critico sui sistemi di governance delle imprese ad azionariato diffuso (e/o quotate) in Europa, e sue applicazioni in Italia (modello duale o monistico, cogestione tedesca, amministratori indipendenti, codici di autodisciplina, ecc.)
Valentino D’Angelo – Assistant Professor of Practice, SDA Bocconi
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16:30 Quali modelli di governance per le aziende familiari non quotate? Il nuovo Codice di autodisciplina messo a punto da AIDAF (Italian Family Business) – ASSONIME – SDA Bocconi
Mateja Milic – Dirigente ASSONIME e Segretaria Comitato per la Corporate Governance delle imprese familiari non quotate
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17:00 La successione nelle aziende a controllo familiare: la fase transitoria, la verifica di idoneità dei subentranti, l’ingresso dei managers e le regole della nuova governance. Illustrazione di un “case history” reale di passaggio generazionale “guidato”
Vito De Giglio – Paolo Grasso – Giano srl Milano (Gruppo Andrew & Sax)
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17:30 L’evoluzione dei sistemi premianti per l’Alta Direzione, e la loro reale efficacia per una crescita del valore dell’impresa; le patologie più frequenti
Alberto Apollo – Responsabile Pianificazione Organici Compensation Benefit e Digitalizzazione Processi Personale e Organizzazione Gruppo Hera
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18:00 Le responsabilità ed i rischi in capo agli amministratori ed ai managers, per l’inadeguata prevenzione delle crisi aziendali, dopo il D. Lgs. n. 14/19. La corretta ed efficace adozione degli strumenti di monitoraggio e di attuazione delle azioni correttive
Fabio Polettini – Studio Legale Polettini & Partners – Milano/Verona
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