Mentor4Manager è il progetto di Mentoring targato Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna
Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna rinnova l’impegno nello sviluppare progetti per sostenere il ruolo della donna nel mondo economico e sociale e nel promuovere importanti azioni di informazione, di formazione e iniziative di networking, anche per il 2026.
Al via la quarta edizione del progetto Mentor4Manager, un percorso che ha l’obiettivo di sostenere ed arricchire un Manager (il Mentee) attraverso l’incontro e il confronto professionale con una Mentor.
Il Mentoring si fonda su un rapporto di fiducia e scambio di esperienza con l’obiettivo di creare un valore aggiunto alla persona e alla sua carriera professionale.
Il Mentee avrà a disposizione 6 incontri con una Donna Mentor per un totale di 9 ore di affiancamento e ascolto, un percorso in cui il Mentor sarà guida, modello di ruolo e facilitatore di cambiamento favorendo la crescita e l’autonomia del Mentee.
Scarica la brochure mentoring 2026
Se sei un giovane manager oppure se hai un profilo più strutturato, ma sei interessato al confronto e alla crescita, puoi candidarti come Mentee per il Progetto Mentor4Manager.
Puoi esprimere la tua candidatura compilando e inviando la scheda qui allegata insieme al tuo CV, all’indirizzo mail sara.tirelli@federmanagerbo.it.
LE ISCRIZIONI SONO APERTE FINO AL 28 FEBBRAIO 2026
Le candidature ricevute verranno selezionate dal Comitato organizzativo del programma Mentoring di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna sulla base di background accademico, esperienze professionali, motivazione e attività extracurriculari.
Vuoi saperne di più su Mentor4Manager?
Scarica la seconda edizione dell’e-book Linee Guida per un percorso di mentoring efficace e consapevole
