L’iniziativa si propone di contribuire ad attivare un volano di buone prassi per la Gender Equality. I promotori: “Se vogliamo cambiare la cultura e l’organizzazione del mondo delle imprese dobbiamo attuare strumenti che parlino il linguaggio aziendale, che siano misurabili e oggettivi.” Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna, da anni attiva sul fronte del…
Si è svolto giovedì 6 giugno a Bologna l’aperitivo di networking di Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna, al quale hanno preso parte circa 30 manager iscritte all’associazione territoriale. Durante l’incontro Sara Cirone, consigliera e coordinatrice del gruppo e la sua vice Valentina Giorgi, hanno illustrato le principali attività, soffermandosi in particolare su Mentoring,…
Federmanager Minerva Bologna – Ferrara – Ravenna promuove la seconda edizione di DONNE E MANAGEMENT. L’incontro si svolge lunedì 18 settembre 2023 dalle 14.00 alle 18.30 presso ETA BETA coop soc onlus, via Battirame 11, Bologna. All’evento sono invitate le donne manager che aderiscono a Federmanager, con l’obiettivo di consolidare il gruppo e fare il…
Avviata la I edizione di Mentor4Manager, nell’ambito del progetto pilota “Mentoring nel tempo al femminile – al fianco delle donne” promosso dalle manager del Gruppo Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna in accordo con il Gruppo Minerva nazionale. Si tratta di un percorso di mentoring sviluppato dal Gruppo Minerva con l’obiettivo di sostenere ed affiancare manager iscritti a Federmanager…
Per la prima volta Ordini Professionali e Associazioni di Categoria Manageriali insieme per valorizzare il ruolo delle donne in azienda. Oltre 230 le professioniste che hanno partecipato alla prima edizione nel 2022. Ridurre il divario di genere, favorire l’inclusione e l’accesso delle donne alle posizioni di responsabilità all’interno dell’organizzazione aziendale e nei consigli d’amministrazione di…
L’Italia è al quattordicesimo posto tra i Paesi UE nella classifica dell’Indice sull’uguaglianza di genere elaborato da EIGE (European Institute for Gender Equality). Eppure colmare la parità tra donna e uomo in ogni ambito della vita privata e pubblica consentirebbe di avere un impatto molto positivo sul PIL, valutato in percentuale tra il 9 e…
GIOVEDI’ 3 SETTEMBRE 2020 dalle ore 18.00 presso la Chiesa di Santa Maria della Vita e a seguire in Palazzo Pepoli si è svolta la serata GENDER PAY GAP: MA È COSÌ ANCHE NELL’ARTE? Un’insolita incursione nel mondo artistico organizzata da FEDERMANAGER GRUPPO MINERVA e MANAGERITALIA GRUPPO 3D e rivolta alle donne manager delle due…
Federmanager nazionale ha diffuso un comunicato stampa relativo alla parità di genere, dal quale risulta che l’Italia è soltanto alla 114° posizione per partecipazione femminile nel campo economico e alla 129° per parità salariale, mentre recupera qualche posizione in politica, dove si colloca al 37° posto. I Paesi presi inconsiderazione dal Gender Gap Report…