WOMEN ON BOARD: l’elenco delle professioniste Federmanager che hanno preso parte al percorso formativo

Gruppo Minerva, Notizie

WOMEN ON BOARD è un progetto volto a favorire la presenza di donne nei cda, inserito all’interno del Piano per l’Uguaglianza della Città Metropolitana di Bologna. Si rivolge alle aziende e organizzazioni che vogliano inserire donne nei loro organi di governance mettendo a loro disposizione un elenco di professioniste che hanno seguito un percorso formativo per accedere a posizioni di responsabilità in aziende e…

PRODUTTIVITA’: Fondirigenti, aumenta se l’azienda forma anche donne manager

Notizie

Anticipati alcuni risultati di un’indagine di Fondirigenti, il più importante Fondo interprofessionale per la formazione dei manager, promosso da Confindustria e Federmanager, con 14 mila imprese e 80 mila dirigenti aderenti e condotta in collaborazione con le Università di Trento e Bolzano, incentrata su formazione e donne manager. Aumenta la presenza dei dirigenti donne nelle…

RASSEGNA STAMPA – convegno “Goal 5 Agenda 2030. Emilia-Romagna: fare della parità di genere il pilastro della ripresa”

Gruppo Minerva, Rassegna Stampa

Si è svolto a Bologna convegno “Goal 5 Agenda 2030. Emilia-Romagna: fare della parità di genere il pilastro della ripresa” promosso da Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna Gruppo Minerva e ManagerItalia Emilia Romagna Gruppo 3D, che stanno studiando iniziative rivolte al territorio per la ripartenza. Prossimo step, dare il via a un tavolo di…

CONVEGNO GRUPPO MINERVA Donne manager: “Lo sviluppo sostenibile passa anche attraverso la parità di genere”

Comunicati stampa, Gruppo Minerva

Si è svolto a Bologna convegno dedicato al Goal 5 dell’Agenda 2030 Federmanager Gruppo Minerva e ManagerItalia Gruppo 3D studiano iniziative rivolte al territorio per la ripartenza Il tasso di occupazione femminile nel 2020 era del 49% contro una media europea del 62,5%. Un dato accompagnato da un posizionamento non lusinghiero del nostro Paese per…