L’evoluzione del Management ad interim in Italia: tendenze e modelli emergenti

Il panorama del management ad interim in Italia sta attraversando una fase di profonda trasformazione, come evidenziato dall’Annual Survey 2024 di INIMA (International Network of Interim Manager Associations).  Il settore mostra una maturità crescente, con il tasso di utilizzo dei manager temporanei che ha raggiunto il 75% nel 2024. Il profilo tipo del manager interim…

RASSEGNA STAMPA – Convegno “Temporary e Fractional Management: un’alternativa per le aziende, un’opportunità per i manager”

Si è tenuto a Ferrara il 5 febbraio il convegno “Temporary e Fractional Management: un’alternativa per le aziende, un’opportunità per i manager”, organizzato da Confindustria Emilia Area Centro e Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna. Dopo i saluti introduttivi di Giacomo Pirazzoli, Responsabile di Territorio per Ferrara di Confindustria Emilia Area Centro e Andrea Barbieri, Vicepresidente Federmanager…

Confindustria Emilia e Federmanager: Temporary e Fractional Manager figure professionali in ascesa

Tra le aziende presenti molte PMI, ma anche multinazionali Evoluzione del management ad interim: modelli a confronto Il settore del management “ad interim” in Italia sta vivendo una fase di significativa evoluzione, come emerge dai recenti dati dell’Annual Survey 2024 di INIMA (International Network of Interim Manager Associations). Un quadro di questo scenario industriale che…

TEMPORARY E FRACTIONAL MANAGER: Confindustria Emilia e Federmanager a convegno a Ferrara il 5 febbraio

L’evento in presenza presso la sede di Confindustria Emilia Area Centro Focus su Temporary e Fractional Manager Confindustria Emilia Area Centro e Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna organizzano il convegno “Temporary e Fractional Management: un’alternativa per le aziende, un’opportunità per i manager”, che si svolgerà a Ferrara mercoledì 5 febbraio alle 16.30 presso la…