Premio Taliercio Fondirigenti 2026: 6°edizione del Premio di Laurea per tesi sul ruolo del management e della formazione
L’iniziativa intende promuovere tra i giovani il ricordo della figura e dei valori del manager a cui la Fondazione è intitolata, Giuseppe Taliercio, al fine di approfondire la ricerca sulle grandi trasformazioni in atto nel mondo dell’economia e delle imprese. È possibile candidarsi entro l’ 8 novembre 2026.
Fondirigenti, il fondo interprofessionale leader in Italia per il finanziamento della formazione dei dirigenti promosso da Confindustria e Federmanager, è da sempre impegnato nella ricerca sui temi della cultura manageriale d’impresa, e per la nella promozione dello sviluppo sostenibile e inclusivo, anche per favorire la crescita di nuove generazioni di manager. Nell’ambito di questo impegno, ha istituito il Premio Giuseppe Taliercio, con l’obiettivo di promuovere tra i giovani il ricordo della figura e dei valori del manager a cui la Fondazione è intitolata, e per approfondire l’impegno nel sostenere la ricerca sulle grandi trasformazioni che interesseranno l’economia e l’imprenditorialità.
Il concorso prevede l’assegnazione di tre premi (ciascuno del valore di 3 mila euro) per tesi di laurea magistrale sul ruolo del management e della formazione manageriale.
Il Premio si rivolge a laureati di età inferiore o uguale a 29 anni che abbiano discusso, tra il 31.10.2025 e l’8/11/2026, presso qualsiasi ateneo italiano, una tesi per il conseguimento di una laurea magistrale, con una votazione non inferiore a 105/110.
Il titolo dovrà essere conseguito, entro la data di presentazione delle candidature, in uno dei seguenti ambiti disciplinari: Economia, Sociologia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia, Scienze della Formazione, Ingegneria, Statistica, Marketing, Comunicazione.
Le tesi dovranno avere per oggetto le competenze manageriali e il ruolo del management in una o più delle seguenti macroaree tematiche relative alla gestione d’impresa, per le quali si indicano, a titolo esemplificativo, alcune possibili declinazioni di contenuto:
1. Innovazione e transizione digitale: transizione digitale: management e gestione delle tecnologie emergenti (IA, IoT, blockchain, …); applicazione dei principi di gestione Agile e Lean nelle aziende; Gestione dati e sicurezza: Big data e analisi dei dati, Cybersecurity;
2. Leadership, cambiamento e governance: Leadership in tempi di crisi e strategie di resilienza organizzativa; Gestione del cambiamento; Governance ed etica: buone pratiche di governance; trasparenza e accountability;
3. Sostenibilità, benessere organizzativo e HR: Sostenibilità ambientale, sociale ed economica e CSR: modelli di business responsabile; ESG e reportistica non finanziaria; Benessere organizzativo, strategie e approcci; smart working e lavoro agile; D&I, strategie e buone pratiche; Formazione manageriale e HR, nuove tecniche formative e knowledge management, talent attraction e retention;
4. Finanza, marketing e comunicazione: gestione finanziaria e rapporti con gli intermediari finanziari, Fintech e finanza sostenibile, fusioni e acquisizioni per le PMI, normative internazionali, export e dogane; Marketing digitale e omnicanale, social e new media, brand management e reputazione aziendale.
Modalità e tempistiche per la candidatura
Sarà possibile candidarsi dall’8.09.2026 al 08.11.2026 seguendo le informazioni sulle modalità di partecipazione e rispettando i requisiti e i contenuti che gli elaborati devono possedere indicati nel Regolamento disponibile qui.
Se rientri nei requisiti richiesti, candidati cliccando qui
Gli esiti della selezione, con l’individuazione dei vincitori e l’assegnazione dei premi, verranno pubblicati sul sito www.fondirigenti.it entro il mese di dicembre 2026.
