FORMAZIONE FINANZIATA: Fondirigenti stanzia 8 milioni di euro per rafforzare il learning mindset manageriale per guidare l’Innovazione, la Sostenibilità e la Resilienza delle Imprese.
L’Avviso 1/2023 Fondirigenti mira a rafforzare alcune fra le competenze più rilevanti per affrontare le principali transizioni e gli elementi di incertezza che le imprese sono chiamate a fronteggiare, puntando a favorire nei dirigenti un approccio manageriale che ponga l’apprendimento al centro dei percorsi di trasformazione aziendale.
RISORSE STANZIATE
8 milioni di euro
DESTINATARI
L’Avviso si rivolge a tutti i soggetti aderenti e neo-aderenti al Fondo ad eccezione delle Grandi Imprese che hanno già beneficiato di un finanziamento attraverso gli Avvisi promossi dal Fondo nel 2022.
TIPOLOGIA DI PIANI FINANZIABILI
I Piani formativi potranno essere presentati in forma singola o aggregata (minimo 3 e massimo 6 imprese, compresa una Capofila).
La presentazione dei Piani in forma aggregata dovrà essere supportata da stabili legami di collaborazione strutturata tra le aziende coinvolte inerenti specifiche opportunità di business che dovranno essere descritte nei Piani formativi.
FINANZIAMENTO MASSIMO
Finanziamento massimo di 12.500 Euro per un unico piano ad azienda.
AREE DI INTERVENTO FINANZIABILI
Le proposte formative dovranno presentare caratteristiche di originalità e personalizzazione sia nei contenuti che nelle metodologie e rientrare in uno dei seguenti 9 ambiti di intervento relativi a 3 macro Aree: Innovazione, Sostenibilità, Resilienza.
Innovazione
1. Trasformazione digitale dei processi aziendali produttivi, logistici, di vendita
2. Governo dei dati
3. Cybersecurity
Sostenibilità
4. Sostenibilità ambientale
5. Sostenibilità sociale
6. Sostenibilità economica
Resilienza
7. Rischi finanziari
8. Cambiamenti nei mercati
9. Cambiamenti organizzativi
MODALITÀ E TEMPISTICA DI PRESENTAZIONE DEI PIANI
L’intero processo di presentazione e rendicontazione dei Piani avverrà digitalmente mediante l’Area riservata alle aziende, accessibile tramite la sezione MyFondirigenti sul portale del Fondo. Condizione indispensabile per la presentazione è il possesso di una firma digitale, in formato CAdES e in corso di validità, da parte del Rappresentante legale dell’azienda che dovrà sottoscrivere il Piano.
La presentazione dei Piani sarà consentita dalle ore 12:00:00 del 15 maggio 2023 fino alle ore 12:00:00 del 21 giugno 2023, termine unico per la presentazione.
Il Consiglio di Amministrazione di Fondirigenti ha deliberato di concedere una proroga al 10 luglio 2023 per la presentazione dei Piani per le aziende dell’intera regione Emilia-Romagna.
NB. La Commissione Formazione Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna offre un servizio (gratuito e non impegnativo) di pre-valutazione ed ottimizzazione dei Piani, fruibile a condizione che vi sia un adeguato lasso di tempo per esaminarli.
Segnaliamo a tal proposito che la presentazione dei piani troppo a ridosso della data finale di presentazione prevista dall’Avviso potrebbe causarne una valutazione affrettata, sino all’impossibilità di condivisione, per cui si raccomanda di prepararli e presentarli con un adeguato anticipo.
VALUTAZIONE DEI PIANI
Tutti i Piani presentati entro il termine unico verranno sottoposti ad una valutazione formale da parte della struttura del Fondo, e ad una valutazione di merito da parte di una Commissione esterna che, a chiusura dei lavori, redigerà una graduatoria.
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo delibererà in merito all’approvazione della graduatoria garantendo il finanziamento delle iniziative con un punteggio uguale o superiore alla soglia di approvazione (75/100) nei limiti dello stanziamento previsto riservandosi, a proprio insindacabile giudizio, la facoltà di incrementare le risorse per finanziare i Piani idonei eccedenti il suddetto stanziamento.
La graduatoria sarà pubblicata sul portale di Fondirigenti entro 90 giorni dal termine unico per la presentazione dei Piani, cioè entro il 21 settembre 2023.
TEMPISTICA DI REALIZZAZIONE ATTIVITÀ E RENDICONTAZIONE
Le attività dovranno concludersi entro 8 mesi dalla data di pubblicazione della graduatoria.
INFO E ASSISTENZA TECNICA
Le richieste di informazione e assistenza tecnica dovranno essere inviate unicamente tramite e-mail, all’indirizzo di posta elettronica dedicato: avviso1-2023@fondirigenti.it indicando nell’oggetto la matricola INPS di riferimento.
NB. Le iniziative di formazione finanziate dall’Avviso si configurano come Aiuti di Stato e la concessione del finanziamento sarà vincolata all’esito dell’interrogazione del Registro nazionale degli Aiuti di Stato, alle condizioni e con le modalità previste dall’art. 52 della L. 24 dicembre 2012, n. 234 e s.m.i e dalle disposizioni attuative.
DOCUMENTI UTILI:
- Testo integrale Avviso 1/2023
- Linee Guida per la presentazione dei Piani formativi
- Regolamento (UE) n. 1407 del 18 dicembre 2013 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato agli aiuti d’importanza minore “de minimis”.
- Regolamento (UE) n. 651/2014 del 17 giugno 2014 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato comune in applicazione degli art. 107 e 108 del Trattato (Regolamento generale di esenzione per categoria).
WEBINAR DI PRESENTAZIONE DELL’AVVISO
Il 15 maggio alle ore 15,00 on line, si svolgerà il webinar nazionale: AVVISO 1/2023 “Apprendere ad apprendere”
Il webinar sarà l’occasione per conoscere le priorità e le caratteristiche dell’Avviso, ricevere indicazioni utili alla partecipazione, ottenere risposte ai principali quesiti e approfondimenti sugli ambiti di intervento.
Programma
Lo scenario di riferimento e le finalità dell’Avviso
MASSIMO SABATINI, Direttore Generale Fondirigenti
Testimonianza aziendale: processi di apprendimento per la crescita competitiva
MARCO BRAZZOLOTTO, Marketing manager Gasparini S.p.A.
L’Avviso 1/2023: caratteristiche e informazioni per la partecipazione
FEDERICA LAPOLLA, Responsabile Avvisi Fondirigenti
Q&A
Il webinar, a cui è possibile partecipare previa registrazione, si svolgerà su piattaforma Webex.
Clicca qui per iscriverti all’evento.
