L’attuale contesto imprenditoriale ed economico caratterizzato, da un lato da crescente incertezza e instabilità, dall’altro da grandi transizioni digitali e sostenibili, richiede un continuo rinnovamento delle competenze del management chiamato a governare le imprese in questo frangente così impegnativo: competenze nuove, anche in ragione di fattori anagrafici e generazionali, e competenze da aggiornare, per presidiare le sfide dell’innovazione e della resilienza aziendale rispetto a fenomeni di crisi che ciclicamente possono mettere in difficoltà le imprese. Per tale motivo, l’ingresso e la valorizzazione di giovani energie manageriali in azienda e l’irrobustimento delle spalle di chi deve traghettare le aziende in mezzo ai flutti delle difficoltà sono due facce della medesima medaglia: quella della complessiva capacità delle imprese di affrontare le esigenze della modernità tramite il patrimonio costituito dalle persone che devono guidarle, tanto nella crescita quanto, appunto, nella capacità di resilienza.
Con gli Avvisi 2/23 e 3/23, Fondirigenti, con lo stanziamento complessivo di 2 milioni di euro intende dare supporto alle imprese su questi ambiti considerati fondamentali per affrontare gli scenari presenti e futuri.
Avviso 2/2023: LA CRESCITA DEI GIOVANI DIRIGENTI PER LA CRESCITA DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE
Gli Organi statutari di Fondirigenti hanno deliberato di promuovere un Avviso nazionale da 1 milione di euro per contribuire alla crescita della competitività aziendale grazie all’investimento formativo sui giovani dirigenti.
L’Avviso vuole rappresentare uno strumento concreto a supporto della riduzione dello “spread” che caratterizza la formazione manageriale dei giovani manager attraverso interventi formativi incentrati sul rafforzamento di soft skills.
RISORSE STANZIATE
1 milione di Euro
DESTINATARI
I destinatari dei Piani formativi sono esclusivamente dirigenti nati a partire dal 1° gennaio 1979 occupati presso PMI aderenti e neo-aderenti al Fondo.
AREE DI INTERVENTO FINANZIABILI
Le proposte formative dovranno presentare caratteristiche di originalità e personalizzazione sia nei contenuti che nelle metodologie e rientrare in una delle seguenti 3 Aree di intervento:
- Crescita della capacità individuali
- Crescita delle capacità relazionali
- Crescita delle capacità strategiche
Inoltre, per promuovere la partecipazione delle Piccole Imprese e delle Regioni del Sud nelle quali l’accesso alla formazione da parte dei giovani dirigenti è ancora più limitato, sarà attribuito un punteggio aggiuntivo di 4 punti ai Piani presentati da una PI o da un’impresa localizzata in una regione del Sud.
FINANZIAMENTO MASSIMO
Ogni impresa potrà presentare un unico Piano formativo aziendale singolo e richiedere un finanziamento massimo di 12.500 euro.
MODALITÀ E TEMPISTICA DI PRESENTAZIONE DEI PIANI
L’intero processo di presentazione e condivisione dei Piani avverrà digitalmente dall’Area riservata delle aziende, accessibile tramite la sezione MyFondirigenti del portale del Fondo con userid e password.
La presentazione dei Piani sarà consentita dalle ore 12:00:00 del 13 novembre fino alle ore 12:00:00 del 13 dicembre 2023, termine unico per la presentazione.
NB. La Commissione Formazione Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna offre un servizio (gratuito e non impegnativo) di pre-valutazione ed ottimizzazione dei Piani, fruibile a condizione che vi sia un adeguato lasso di tempo per esaminarli.
Segnaliamo a tal proposito che la presentazione dei piani troppo a ridosso della data finale di presentazione prevista dall’Avviso potrebbe causarne una valutazione affrettata, sino all’impossibilità di condivisione, per cui si raccomanda di prepararli e presentarli con un adeguato anticipo.
VALUTAZIONE DEI PIANI
Tutti i Piani presentati entro il termine unico verranno sottoposti ad una valutazione formale da parte della struttura del Fondo, e ad una valutazione di merito da parte di una Commissione esterna che, a chiusura dei lavori, redigerà una graduatoria.
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo delibererà in merito all’approvazione della graduatoria garantendo il finanziamento delle iniziative con un punteggio uguale o superiore alla soglia di approvazione (75/100) nei limiti dello stanziamento previsto riservandosi, a proprio insindacabile giudizio, la facoltà di incrementare le risorse per finanziare i Piani idonei eccedenti il suddetto stanziamento.
TEMPISTICA DI REALIZZAZIONE ATTIVITÀ E RENDICONTAZIONE
La graduatoria sarà pubblicata sul portale di Fondirigenti entro 90 giorni dal termine unico per la presentazione dei Piani.
Le attività dovranno concludersi entro 7 mesi dalla data di pubblicazione della graduatoria.
N.B. Le iniziative di formazione finanziate dall’Avviso si configurano come Aiuti di Stato e la concessione del finanziamento sarà vincolata all’esito dell’interrogazione del Registro nazionale degli Aiuti di Stato, alle condizioni e con le modalità previste dall’art. 52 della L. 24 dicembre 2012, n. 234 e s.m.i e dalle disposizioni attuative.
INFO E ASSISTENZA TECNICA
Le richieste di informazione e assistenza tecnica dovranno essere inviate unicamente tramite e-mail, all’indirizzo di posta elettronica dedicato: avviso2-2023@fondirigenti.it indicando nell’oggetto la matricola INPS di riferimento.
DOCUMENTI UTILI
- Testo integrale Avviso 2/2023
- Linee Guida per la presentazione dei Piani formativi
- Regolamento (UE) n. 1407 del 18 dicembre 2013 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato agli aiuti d’importanza minore “de minimis”.
- Regolamento (UE) n. 651/2014 del 17 giugno 2014 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato comune in applicazione degli art. 107 e 108 del Trattato (Regolamento generale di esenzione per categoria).
- Modulo di adesione provvisoria da trasmettere entro a cura dell’azienda entro il 4/12/23
Avviso 3/2023: Upskilling e Reskilling manageriale per la ripartenza delle imprese
Gli Organi statutari di Fondirigenti hanno deliberato di promuovere un Avviso nazionale da 1 milione di euro rafforzare le competenze dei manager che operano in aziende che stanno affrontando difficoltà economiche e produttive.
In particolare, l’Avviso vuole rappresentare uno strumento per supportare le politiche attive del lavoro favorendo l’upskilling e il reskilling del management coinvolto nei processi di riorganizzazione.
RISORSE STANZIATE
1 milione di euro
DESTINATARI
I destinatari dei Piani formativi sono i dirigenti delle aziende, aderenti e neo-aderenti al Fondo, che hanno ottenuto tra il 1° gennaio 2023 e il 13 novembre 2023, l’autorizzazione relativa ad una tra le seguenti misure di integrazione salariale: CIGO/CIGS/FIS.
FINANZIAMENTO MASSIMO
Ogni impresa potrà presentare un unico Piano formativo aziendale singolo e richiedere un finanziamento massimo di 12.500 euro.
AREE DI INTERVENTO FINANZIABILI
Le proposte formative dovranno presentare caratteristiche di originalità e personalizzazione sia nei contenuti che nelle metodologie e rientrare in una delle seguenti 3 Aree di intervento:
- Difficoltà finanziarie
- Difficoltà operative
- Cambiamenti dei mercati e del contesto esterno
Inoltre, per promuovere la partecipazione Imprese delle Regioni del Sud nelle quali il ricorso alle misure di integrazione salariale è ancora più limitato, sarà attribuito un punteggio aggiuntivo di 2 punti ai Piani presentati da un’impresa localizzata in una regione del Sud.
MODALITÀ E TEMPISTICA DI PRESENTAZIONE DEI PIANI
L’intero processo di presentazione e condivisione dei Piani avverrà digitalmente dall’Area riservata delle aziende, accessibile tramite la sezione MyFondirigenti del portale del Fondo con userid e password.
La presentazione dei Piani sarà consentita dalle ore 12:00:00 del 13 novembre fino alle ore 12:00:00 del 13 dicembre 2023, termine unico per la presentazione.
NB. La Commissione Formazione Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna offre un servizio (gratuito e non impegnativo) di pre-valutazione ed ottimizzazione dei Piani, fruibile a condizione che vi sia un adeguato lasso di tempo per esaminarli.
Segnaliamo a tal proposito che la presentazione dei piani troppo a ridosso della data finale di presentazione prevista dall’Avviso potrebbe causarne una valutazione affrettata, sino all’impossibilità di condivisione, per cui si raccomanda di prepararli e presentarli con un adeguato anticipo.
VALUTAZIONE DEI PIANI
Tutti i Piani presentati entro il termine unico verranno sottoposti ad una valutazione formale da parte della struttura del Fondo, e ad una valutazione di merito da parte di una Commissione esterna che, a chiusura dei lavori, redigerà una graduatoria.
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo delibererà in merito all’approvazione della graduatoria garantendo il finanziamento delle iniziative con un punteggio uguale o superiore alla soglia di approvazione (75/100) nei limiti dello stanziamento previsto riservandosi, a proprio insindacabile giudizio, la facoltà di incrementare le risorse per finanziare i Piani idonei eccedenti il suddetto stanziamento.
La graduatoria sarà pubblicata sul portale di Fondirigenti entro 90 giorni dal termine unico per la presentazione dei Piani.
TEMPISTICA DI REALIZZAZIONE ATTIVITÀ E RENDICONTAZIONE
Le attività dovranno concludersi entro 7 mesi dalla data di pubblicazione della graduatoria.
INFO E ASSISTENZA TECNICA
Le richieste di informazione e assistenza tecnica dovranno essere inviate unicamente tramite e-mail, all’indirizzo di posta elettronica dedicato: avviso3-2023@fondirigenti.it indicando nell’oggetto la matricola INPS di riferimento.
N.B. Le iniziative di formazione finanziate dall’Avviso si configurano come Aiuti di Stato e la concessione del finanziamento sarà vincolata all’esito dell’interrogazione del Registro nazionale degli Aiuti di Stato, alle condizioni e con le modalità previste dall’art. 52 della L. 24 dicembre 2012, n. 234 e s.m.i e dalle disposizioni attuative.
DOCUMENTI UTILI
- Testo integrale Avviso 3/2023
- Linee Guida per la presentazione dei Piani formativi
- Regolamento (UE) n. 1407 del 18 dicembre 2013 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato agli aiuti d’importanza minore “de minimis”.
- Regolamento (UE) n. 651/2014 del 17 giugno 2014 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato comune in applicazione degli art. 107 e 108 del Trattato (Regolamento generale di esenzione per categoria).
- Modulo di adesione provvisoria da trasmettere entro a cura dell’azienda entro il 4/12/23
WEBINAR DI PRESENTAZIONE DEGLI AVVISI 2 e 3 2023 – LUNEDI’ 13 NOVEMBRE 2023 ore 15.00-16.00
Programma
Lo scenario di riferimento e le finalità degli Avvisi
MASSIMO SABATINI, Direttore Generale Fondirigenti
I fabbisogni e le esperienze formative dei giovani dirigenti
ANTONIO IERACI, Coordinatore Nazionale Gruppo Giovani Federmanager
Gli Avvisi 2/2023 e 3/2023: caratteristiche e informazioni per la partecipazione
FEDERICA LAPOLLA, Responsabile Avvisi Fondirigenti
Q&A
Il webinar, a cui è possibile partecipare previa registrazione, si svolgerà su piattaforma Webex.
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