E’ disponibile il nuovo numero di Progetto Manager, il mensile di Federmanager. Il fascicolo è dedicato al meglio del 2020. Attraversiamo il 2020 tra Covid-19, Europa, gender gap, smart working, ristori e sostenibilità. Il numero speciale racconta i migliori spunti di ripartenza per i manager chiamati alla sfida di un cambiamento universale.
Il valore dello stare insieme, scritto da Stefano Cuzzilla. Dobbiamo reagire a un anno difficile. Gli auguri del presidente Federmanager a tutti i lettori.
2020, l’anno che ha cambiato il lavoro, di Mario Cardoni. Dallo smart working all’agile management: un nuovo modello organizzativo che il management deve saper adottare.
Se crolla la Muraglia è redatto da Alessandra Colarizi: tutte le misure adottate dal gigante asiatico per reggere all’impatto economico del coronavirus e non disattendere le aspettative di crescita.
Antonio Soriero è l’autore di Onlife, la realtà in cui viviamo. Il digitale oltre la crisi: bisogna cambiare per andare avanti, nel mondo del lavoro e nelle relazioni umane. Progetto Manager incontra il professor Luciano Floridi, tra i massimi esperti mondiali di artificial intelligence e filosofia dell’informazione.
Accordiamoci sui territori è scritto da Francesco Seghezzi. Per rispondere alla crisi non bastano misure di carattere generale, vanno rafforzate le relazioni industriali a livello territoriale e aziendale. Il presidente della Fondazione Adapt ci spiega perché non si tratta di una contraddizione.
Di Philip Kotler Covid-19: ieri, oggi e domani. In questo articolo il padre del marketing statunitense attraversa tutte le fasi della pandemia, indicando se e come sarà possibile costruire una società diversa, possibilmente migliore.
E’ poi la volta di Dina Galano con Volere volare. Aerei a terra e grandi compagnie in ginocchio. Ora si punta su investimenti, adeguate politiche di pricing e strategie aziendali credibili. Ecco come, forse, torneremo a decollare.
L’Italian style vale la notizia, di Sabrina Talarico, sui giornalisti del Gruppo italiano stampa turistica, una voce specializzata in grado affiancare i player nazionali nel rilancio del turismo: hanno sottoscritto un manifesto per il settore e vogliono far recuperare all’Italia la reputazione perduta.
A cura di 4.Manager ben quattro articoli. Il primo, Un’associazione, tante opportunità: neanche 4 anni di vita e già diversi progetti promossi per sostenere il sistema produttivo italiano. La forza della bilateralità associativa al servizio del Paese.
E il secondo, Il percorso di outplacement: un’iniziativa pensata per far incontrare le competenze dei manager con le necessità delle aziende. Alcuni dirigenti hanno già trovato una nuova occupazione.
Segue L’Osservatorio e le sue attività di ricerca. Uno strumento prezioso di analisi del mercato del lavoro e delle competenze manageriali. Il rapporto annuale 2020 è stato dedicato a “Nuovi orizzonti manageriali. Donne al timone per la ripresa del Paese”.
Infine Sosteniamo manager e imprese. Dal monitoraggio dei bandi all’attuazione di concrete misure di politica attiva del lavoro. L’istantanea di una realtà in costante crescita.
Io, speriamo che esporto online, scritto da Ettore Cambise. Nell’era post Covid, esiste la formula perfetta per chi intende sviluppare la vocazione internazionale di un’impresa? Ecco come creare nuove professionalità manageriali e svilupparne l’employability.
Di Massimo Solani Atenei in competizione. L’Mba giusto può far spiccare il volo. Quali sono i migliori al mondo per un manager? Scopriamolo insieme esaminando i ranking più accreditati.
Alla ricerca del fondo perduto è di Filippo Poltronieri. I soldi dell’Ue per uscire dalla crisi. Ma quanti ne arriveranno davvero all’Italia? Proviamo ad orientarci nel labirinto dei programmi europei tra capitoli di spesa, prestiti e condizioni da rispettare.
Chiude il numero Quale bilancio di genere, di Mila Spicola e Valentina Parenti. Vincolare il 50% delle risorse europee in arrivo alla riduzione del gender gap, che la pandemia sta fortemente aggravando. Tutte le proposte della campagna Il Giusto Mezzo.
