Si è svolta venerdì 11 marzo 2022 nella sala degli Arazzi della residenza municipale di Ferrara, una conferenza stampa per la presentazione della “Convenzione tra Comune di Ferrara e Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna per la condivisione di professionalità e competenze manageriali per l’attuazione del PNRR”.
Per illustrare i contenuti dell’accordo operativo siglato sono intervenuti l’assessore a Bilancio e Contabilità, Partecipazioni, Commercio e Turismo del Comune di Ferrara Matteo Fornasini e Giorgio Merlante vicepresidente di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna e referente per il territorio ferrarese.
“L’attività di progettazione, di attuazione e monitoraggio delle progettualità correlate al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – ha affermato l’assessore comunale Matteo Fornasini – ha la necessità di supportare il proprio personale con figure manageriali esterne di alto profilo in grado di gestire le fasi strategiche dei processi organizzativi specifici. Ecco che Federmanager, organizzazione che rappresenta i dirigenti di aziende industriali dei territori di Bologna, Ferrara e Ravenna ci consentirà sostenere i processi avviati, qualificando maggiormente il personale comunale in sinergia con le forze imprenditoriali, economiche e sociali del territorio del settore pubblico e privato. A loro va il nostro profondo ringraziamento per questa sinergia che ha l’obiettivo di uscire da uno dei periodi più difficili della nostra storia a causa della pandemia e oggi di altre vicende internazionali, unendo forze, idee e professionalità”.
Al referente ferrarese di Federmanager il compito di descrivere temi e azioni contenute nella convenzione: “Il nostro supporto – ha sottolineato Giorgio Merlante – sarà concentrato in attività di supporto per la ricerca di profili di ‘temporary management’ che possano essere di interesse per posizioni tecniche dell’organizzazione del Comune, per la profilazione e la valutazione delle competenze manageriali di posizioni tecniche da inserire nell’organizzazione del Comune a supporto tecnico alla Cabina di Regia, l’affiancamento tecnico-manageriale di coordinatori di sviluppo dei progetti PNRR, le valutazioni tecnico/manageriali di attività industriali di sviluppo sulla base delle diverse opportunità finanziate dal PNRR, l’organizzazione di attività di formazione manageriale specifica per il personale del comune e la predisposizione di strumenti di monitoraggio finanziario, fisico e procedurale dei progetti finanziati”.
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